Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Специалист отдела методологии мер социальной поддержки Министерства (далее — специалист Министерства) осуществляет: проверку наличия оснований для присвоения звания «Ветеран труда»: при наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, формирует проект уведомления об отказе в присвоении звания «Ветеран труда»; при отсутствии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, формирует проект приказа о присвоении звания «Ветеран труда»; направление проекта приказа о присвоении звания «Ветеран труда», проекта уведомления об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» на подпись Министру труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее — министр) либо лицу, его замещающему. Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение тринадцати рабочих дней со дня поступления в Министерство письма-ходатайства о присвоении звания «Ветеран труда» с копией ведомости учета лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда». Результат процедуры: проект приказа, направленный на подпись министру либо лицу, его замещающему, проект уведомления об отказе в присвоении звания «Ветеран труда». Министр либо лицо, его замещающее, подписывает приказ о присвоении звания «Ветеран труда» (далее — приказ), уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда». Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня со дня окончания предыдущей процедуры. Результат процедуры: приказ, уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».
формирование и направление межведомственных запросов в органы, участвующие в предоставлении государственной услуги
Формирование и направление межведомственных запросов в органы, участвующие в предоставлении государственной услуги. Специалист Управления (отдела) получает в электронной форме из Пенсионного Фонда Российской Федерации документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже. При отсутствии в Управлении (отделе) сведений, необходимых для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения «Ветеран труда», специалист Управления (отдела) направляет, в том числе в электронной форме посредством системы межведомственного электронного взаимодействия, запросы документов, содержащих сведения: о начале трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и наличии трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (Пенсионный Фонд Российской Федерации); о трудовом (страховом) стаже (при предоставлении государственной услуги гражданам, пенсия которым назначена территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации) (Пенсионный Фонд Российской Федерации). Процедуры, осуществляются в день поступления заявления. Результат процедур: сведения, полученные в электронной форме, запросы о предоставлении сведений.
выдача заявителю результата государственной услуги
Специалист Управления (отдела): уведомляет заявителя об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» способом, указанным в заявлении; на основании приказа оформляет бланк удостоверения «Ветеран труда»; направляет оформленный бланк удостоверения «Ветеран труда» в Министерство на подпись министру. Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение двух рабочих дней со дня поступления приказа из Министерства. Результат процедур: оформленный и направленный в Министерство бланк удостоверения «Ветеран труда», оформленное и направленное заявителю уведомление. Министр подписывает оформленный бланк удостоверения «Ветеран труда». Специалист Министерства направляет в Управление (отдел) удостоверение «Ветеран труда», подписанное министром. Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение двух рабочих дней после поступления оформленного бланка удостоверения «Ветеран труда» в Министерство. Результат процедуры: подписанное удостоверение «Ветеран труда», направленное в Управление (отдел). Специалист Управления (отдела): приглашает заявителя за получением удостоверения «Ветеран труда» способом, указанным заявителем в заявлении о предоставлении государственной услуги (письменно, по телефону, смс-сообщением, электронной почтой). Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день поступления удостоверения «Ветеран труда» в Управление (отдел). Результат процедуры: направленное получателю государственной услуги приглашение (письмо, приглашение по телефону, смс-сообщение, сообщение, направленное электронной почтой). Специалист Управления (отдела): выдает заявителю удостоверение «Ветеран труда» и производит запись в книге выдачи удостоверений «Ветерана труда» . Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день прибытия заявителя за получением заполненного удостоверения «Ветеран труда». Результат процедур: запись в книге выдачи удостоверений «Ветеран труда», полученное заявителем удостоверение «Ветеран труда».
Лицами, имеющими право на получение государственной услуги, могут выступать лица, имеющие гражданство Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, по следующим основаниям:
1) Награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуге лет, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) Начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
3) Имеющие звание «Ветеран труда», обратившиеся за выдачей дубликата удостоверения «Ветеран труда».
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда»
Кому присваивается звание ветерана труда
С июня 2016 года звание ветерана труда в Татарстане присваивается гражданам, которым была объявлена личная благодарность Главы государства.
Прежде чем обращаться за льготами и выплатами, ветеран труда должен подать заявление и необходимые документы в территориальный орган социальной защиты населения, где ему будет оформлено соответствующее удостоверение.
До наступления 2011 года статус ветерана труда не присваивался жителям Татарстана на официальном уровне — это было лишь почетное звание. Позднее в силу вступил законодательный акт об определении правил оформления данного статуса. Условиями для получения удостоверения являются:
- наличие трудового стажа продолжительностью от 25 лет для мужчин и от 20 лет — для женщин;
- обладание государственными наградами за добросовестный труд на протяжении многих лет;
- получение знаков отличия от различных ведомств;
- наличие общего трудового стажа длительностью от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин в случае, если они начали осуществлять трудовую деятельность, когда им не исполнилось еще 18 лет (в период 1941-1945 годов).
Закон РТ от N 74-ЗРТ О государственных наградах Республики Татарстан
20) «Заслуженный мелиоратор Республики Татарстан» — высокопрофессиональным рабочим, инженерно-техническим, научным, педагогическим и иным работникам за заслуги в выполнении производственных заданий, улучшении качества мелиоративных работ, эксплуатации мелиоративных систем, сохранении природных ресурсов, подготовке квалифицированных специалистов, работающим в области мелиорации не менее 10 лет;
22) «Заслуженный нефтяник Республики Татарстан» — высокопрофессиональным рабочим, мастерам, инженерно-техническим, научным, педагогическим и иным работникам за заслуги в развитии нефтяной промышленности республики, разработке и осуществлении научно-технических и экологических программ, освоении нефтяных месторождений, подготовке квалифицированных специалистов, работающим в данной отрасли не менее 10 лет;
Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд
Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.
К таким наградам относятся, которые были учреждены:
- организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
- воинскими частями;
- общественными организациями;
- спортивными сообществами;
- коммерческими структурами;
- структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.
Согласно нормам ст. 7 ФЗ О ветеранах, оформить статус ВТ могут следующие лица:
- Граждане, обладающие грамотами, медалями и другими знаками отличия в сфере труда, но только в случае если трудовой стаж состоит из двадцати и двадцати пяти лет для женщин и мужчин соответственно,
- Лица, осуществлявшие трудовую деятельность в конкретной сфере сроком не менее пятнадцати лет в беспрерывном порядке, при этом получившие за проведенную работу награды и поощрения,
- Лица пенсионного возраста, которые начали работать до достижения последними совершеннолетнего возраста во время ВОВ. Минимальный срок трудового стажа составляет тридцать пять и сорок лет для женщин и мужчин соответственно.
Льготы ветеранам труда в Татарстане в 2021 году
Согласно статье 7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются: — лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; — лица, награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. К ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты. Если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР. В том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства. Меры соцподдержки ветеранов труда определены Законом РТ от 08.12.2021 N 63-ЗРТ «Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан». Согласно указанному Закону ветеранам труда предоставляется: — ежемесячная денежная выплата в размере 274 руб. ; — субсидия в размере 50% расходов на оплату жилья в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законодательством Республики Татарстан; — субсидия в размере 50% расходов на оплату коммунальных услуг в пределах установленных нормативов потребления услуг для населения. А проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг по доставке этого топлива; — субсидия в размере 50% затрат по абонентской плате за телефон, радио, коллективную антенну; — бесплатное зубопротезирование (изготовление и ремонт зубных протезов, кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) и слухопротезирование по достижении возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в России».
О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»
Опубликовано: 08.07.2011 20:28
Принят Государственным Советом Республики Татарстан 9 июня 2011 года
Настоящий Закон в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда».
Статья 1. Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда»
1. Звание «Ветеран труда» присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Под ведомственными знаками отличия в труде в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.
Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»
1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства следующие документы:
1) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
3) фотографию размером 3х4 см;
4) копии документов, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Процедура получения звания
Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.
Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно. По действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно.
Есть возможность подать документы на звание через Госуслуги для населения тех мест, где эти услуги предоставляются. Подается запрос через портал с прикрепленной документацией и отправляется в отдел социальной защиты населения.