Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перевод и получение пенсии гражданам Украины в России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для того, чтобы пенсия по возрасту была назначена, помимо заявления, необходимо представить и другие документы. Есть перечень общеобязательных бумаг, которые по законодательству должен представить будущий пенсионер, а есть так называемый внегласный список. И вот к такому списку внегласных документов относится трудовая книжка. С одной стороны, сотрудники Пенсионного фонда обладают Единым реестром, где они могут проверить всю необходимую информацию для назначения пособия. С, другой стороны, до сих пор почти все сотрудники ПФ запрашивают трудовую книжку при оформлении пенсии. Поэтому брать ли ее с собой, или нет, дело Ваше. Но мы советуем все-таки ее представить.
Необходимые для оформления пенсии документы
Почему нужна трудовая книжка? Да потому, что при ее наличии пенсия будет назначена быстрее, так как специалисту ПФ не нужно будет самостоятельно формировать запросы в нужные инстанции.
Таким образом, список общеобязательных документов следующий:
- Документы, удостоверяющие личность заявителя. В большинстве случаев, и это правильно, необходим паспорт гражданина России;
- Справка о размере среднемесячной заработной платы за период трудовой деятельности до 2002 года. Справка нужна за 5 последних лет до 2002 года (такой документ нужен не для всех);
- Трудовая книжка или любые другие документы, подтверждающие трудовую деятельность субъекта у конкретных работодателей.
Помимо оригиналов советуем сделать копии всех документов.
Но может возникнуть ситуация, когда гражданин принес не все документы, что делать в таком случае?
Индивидуальные случаи
Если какие-либо особенности в заявлении о назначении льготной пенсии? Рассмотрим подробно исключительные случаи:
- Пенсия по случаю утери кормильца. Заявление заполняется по стандартной форме. Дополнительно необходимо указать степень родства заявителя и погибшего кормильца. Также нужно представить документацию, которая бы подтверждала факт, что заявитель был на иждивении у человека, после смерти которого государство должно выплачивать пенсию иждивенцу. В конце заявления обязательно указываются реквизиты свидетельства о смерти родственника.
- За выслугу лет. Конкретно перечисляются причины, по которым гражданину положен именно этот тип пенсии. Прикладываются документы, подтверждающие факт трудовой деятельности в местностях, на производствах, дающих право на досрочный выход на пенсию.
- По инвалидности. В заявлении дополнительно указывается, с какой даты, по какому основанию гражданин получил ту или иную группу инвалидности. Прикладываются соответствующие свидетельства, выданные медицинской комиссией.
Когда подавать заявление в Пенсионный фонд
Право на пенсионное обеспечение может возникать у человека двумя разными способами:
- В связи с наступлением определенного срока. Самый распространенный пример – страховая пенсия по старости (в том числе – льготная). Сюда же относится социальное пенсионное обеспечение по возрасту. Его назначают лицам, не имеющим необходимого трудового стажа. К этой же категории обеспечения относится выход на заслуженный отдых (в том числе – по выслуге лет) при получении государственных пенсионного выплат.
- По факту непредсказуемых заранее событий. Это пенсионное обеспечение при полученной (и диагностированной комиссией медико-социальной экспертизой) инвалидности и выплаты по потере кормильца.
Для первой ситуации оптимальный алгоритм будет следующий:
- За полгода до наступления возраста выхода на заслуженный отдых (или срока выработки льготного стажа) документы подаются на проверку в Пенсионный фонд. В этом случае у заявителя хватит времени для исправления обнаруженных недочетов, сбора необходимых справок или судебной претензии по решению ПФР.
- За месяц подается подготовленное заявление о назначении страховой пенсии по старости или выплат государственного/социального типа.
Во втором случае документы предоставляются по факту появления права на получение пенсионных выплат. Например, это может быть заявление о назначении пенсии по инвалидности, которое готовится после присвоения определенной группы ограниченных возможностей (подавать его раньше нет смысла).
При благоприятном для заявителя стечении обстоятельств (отсутствии ошибок в бумагах и др.) выплаты будут оформлены за 10 дней.
Трудоустройство и получение заработной платы не влияет на возможность оформления социальной пенсии по старости, но не в случае её назначения женщинам и мужчинам 60 и 65 лет соответственно.
На социальную пенсию по возрасту могут претендовать:
- Граждане РФ, которым исполнилось 60 лет (женщинам) и 65 лет (мужчинам); иностранцам и лицам без гражданства аналогичного возраста, при условии постоянного проживания в России на протяжении как минимум 15 лет.
- Представители малочисленных народов Севера, которые на постоянной основе проживают в районах малочисленных народов на дату выхода на пенсию и находятся в возрасте 50 лет (для женщин) и 55 лет (для мужчин).
Выплата социальной пенсии по потере кормильца должна быть назначена следующим категориям пенсионеров:
- сиротам умершей матери-одиночки;
- оставшимся без одного или обоих родителей несовершеннолетним детям и детям до 23 лет или до окончания образовательного процесса, находящимся на обучении в среднем или высшем учебном заведении по очной форме.
Получателями социальной пенсии по инвалидности становятся:
- дети-инвалиды;
- инвалиды всех трёх групп, включая инвалидов детства.
Ошибка: Представитель малочисленного народа Севера ждал достижения положенного в общем случае возраста для получения социальной пенсии.
Комментарий: Для данной категории пенсионеров установлен свой возраст обращения за социальной пенсией — 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
Ошибка: Социальную пенсию по инвалидности до 23 лет собирается получать подросток, не находящийся на обучении по очной форме ВУЗа.
Комментарий: Социальная пенсия выплачивается детям до достижения ими 18 лет, затем переоформляется, если на то есть основания. Продолжать получать первоначально назначенные выплаты могут дети до 23 лет в случае прохождения очного обучения в среднем или высшем учебном заведении.
Какие документы необходимы?
Для оформления пенсии по старости предоставляются следующие бумаги:
- Заявление. Его нужно взять в ПФР или МФЦ, так как имеет установленный образец. Заполнять его требуется аккуратно, разборчивым почерком, без ошибок и исправлений. В случае ошибки рекомендовано взять другой бланк.
- Паспорт.
- Бумага о трудовом пособии за 5 лет до 1 января 2002 года.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка.
- Вспомогательные бумаги, например, документ о наличии группы инвалидности и др.
- Бумаги, подтверждающие смену фамилии (при необходимости).
Минимальный страховой стаж и пенсионные баллы в 2023 году
В России, для выхода на пенсию, необходимо иметь как минимум 12 лет трудового стажа. При этом, его показатель постепенно увеличивается, и уже через четыре года будет необходимо иметь минимальное количество стажа — 15 лет.
Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2023 году составляет 14 лет
Сама по себе, трудовая деятельность не является трудовым стажем. Его насчитывают только в случае официального трудоустройства работника, когда предприятие регулярно оплачивает страховые взносы.
- Также, в трудовой стаж идет период ухода за ребенком (до 1,5 лет), ребенком-инвалидом, армейская служба и другое.
- Согласно закону, с 2015 года в России общая сумма начисленной пенсии зависит не только от трудового стажа, но и от количества заработанных пенсионных баллов, и их стоимости.
- Пенсионные баллы рассчитываются с учетом ежегодного заработка. Поэтому высокая официальная заработная плата позволяет накопить большее количество баллов.
К кому обратиться и как заполнять
Со стандартной формой заполнения заявления для начала получения пенсии можно ознакомиться в отделении Пенсионного фонда по месту проживания. Кроме того, аналогичный образец можно увидеть на государственном портале.
Разумеется, при написании его может возникнуть множество вопросов. Здесь на помощь приходят консультанты из ПФ России, которые помогут разобраться в порядке заполнения и выделят важные моменты. Важно помнить, что волеизъявление, написанное в свободной форме не может быть принято в качестве заявления о назначении страховой пенсии по старости, поэтому оформление здесь играет важную роль.
Стандартный документ включает в себя следующие поля, которые требуется заполнить:
- вписывается название отделения, использующегося для подачи заявления;
- указываются полные ФИО заявителя;
- пишется номер страхового полиса;
- обозначается адрес, по которому прописан гражданин или фактический адрес проживания;
- даётся телефон для обратной связи;
- указываются полные паспортные данные человека, в том числе его гражданство;
- подаётся информация о трудовом стаже;
- пишется, непосредственно, просьба об установлении пенсионной выплаты;
- ставятся дата и подпись составителя.
Подаётся данная бумага вместе с паспортом, СНИЛС и ИНН гражданина, а также дополнительным перечнем документов, который может быть указан индивидуально отделением Пенсионного фонда по месту обращения.
Если требуется сменить вид получаемых выплат
Основным мотивом для подобного перехода является наличие права у заявителя на выплаты нового формата. Данный момент урегулирован законодательно и указан в ФЗ № 166. Как и в большинстве случаев, для перехода нужно составить заявление, скачав бланк с официального правительственного сайта, либо получив его в отделении ПФ России по месту жительства.
Подать заявление о назначении пенсии можно и в электронной, и в письменной формах через портал государственных услуг. В том случае, когда волеизъявитель на текущий момент ещё числится в штате сотрудников, за него заявление может подать сам работодатель.
Дополнительно к обращению прилагается бумага, подтверждающая право на получение выплат нового формата. Также указывается сам формат, переход на который осуществляется. Решение о подтверждении, либо отказ в случае отрицательного решения осуществляется в течение десяти рабочих дней с момента подачи заявления.
Кто вправе обратиться за пересчетом пенсии
Перерасчетом называют процедуру уточнения суммы ранее назначенного пенсионного обеспечения в пользу конкретного гражданина, то есть заявителя. Обратиться за перерасчетом могут не все россияне. Вот условия, когда можно пересчитать пенсионные выплаты:
- Сделать это может только пенсионер. То есть гражданин, которому ранее уже была назначена сумма пенсионных выплат. Следовательно, если вы не являетесь пенсионером, то и требовать перерасчета вы не вправе. Сначала придется оформить саму госпенсию, и только потом требовать перерасчета.
- Получатель не согласен с назначенной суммой выплат. Простого недовольства размером гособеспечения явно недостаточно. Потребуется документальное подтверждение: заявителю придется подтвердить в ПФР неправомерность расчета.
- Предъявлены доказательства и документы. Например, если в расчете пенсии не учтены трудовые периоды, то заявителю необходимо предоставить доказательства. Это могут быть трудовые договоры, трудовые книжки, справки и выписки и прочая документация.
- Исключительные основания для перерасчета. Следует разделять все основания для пересчета на общие и исключительные. При общих основаниях ПФР производит перерасчет пенсии в беззаявительном порядке. Например, при индексации пенсионных баллов. А вот исключительные основания — это совокупность индивидуальных обстоятельств из жизни граждан, которые напрямую влияют на размер пенсионных выплат.
Инструкция, как подать заявление на перерасчет пенсии, проста:
- Собрать основания.
- Заполнить заявление.
- Собрать дополнительные документы.
- Обратиться в ПФР.
Выход на пенсию через службу занятости
Помимо этого, ст.32 Закона РФ «О занятости населения» предусматривает, что досрочная пенсия может быть назначена по представлению региональной службы занятости в случае, если гражданин соответствует каждому из следующих условий:
- является официально зарегистрированным безработным в результате увольнения по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
- состоит на учете в центре занятости как безработный и является получателем пособия по безработице;
- обладает страховым стажем длительностью от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин на работах, предусмотренных ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
- согласен на назначение пенсии до достижения пенсионного возраста;
- до достижения пенсионного возраста гражданину осталось не более двух лет.
При этом у центра занятости не должно иметься подходящих для предпесионера вакансий. При исполнении всех перечисленных условий служба занятости направляет в ПФР представление с предложением назначить гражданину досрочную пенсию.
Для того чтобы данное представление было направлено, гражданин должен выполнить ряд действий, а именно представить в службу занятости:
- заявление о назначении досрочной пенсии;
- личные документы и трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению штатов;
- справку бухгалтерии предприятия, в котором он осуществлял свою трудовую деятельность, о заработной плате за последние 3 отработанных месяца;
- свидетельства, справки и другие документы, подтверждающие трудовую квалификацию.
По истечении 11 дней с момента получения документов Центр занятости либо направляет представление в ПФР, либо отказывает в его направлении. Практика показывает, что более 30% предпенсионеров, обратившихся в службы занятости, получают досрочную пенсию.
Условия выхода на пенсию в 2023 году для женщин и мужчин
Для выхода на пенсию по старости как на общих, так и на льготных основаниях требуется обязательное выполнение следующих нормативов:
- по количеству накопленных коэффициентов (ИПК);
- по продолжительности страхового стажа (общего или по конкретной профессии, если оформляется льготная пенсия).
Минимальные требования, установленные для ухода на пенсию в 2023 году, это 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов. В следующем 2024 году потребуется больше — уже 15 лет и 28,2 ИПК.
Заметим, что в страховой стаж гражданина включается не только продолжительность его официальной работы, но и определенные социально-значимые периоды. В частности:
- оплачиваемые больничные;
- срочная служба в армии;
- уход за инвалидами, пожилыми гражданами или другими лицам, нуждающимися в постоянном присмотре и помощи по заключению мед. организации;
- уход за детьми в возрасте до 1 г. 6 мес.;
- период учета в службе занятости как безработного;
- и так далее (полный список засчитываемых периодов перечислен в ст. 12 закона № 400).
За счет некоторых из перечисленных периодов формируется не только стаж гражданина, но и его индивидуальный пенсионный коэффициент. Так, например, за полный год срочной службы в армии начисляется 1,8 балла (за два года, соответственно, 3,6 балла).
Социальный фонд России будет предоставлять все те услуги, которые предоставляют сегодня ПФР и Фонд соцстрахования, а также несколько новых:
- Страховые пенсии по старости;
- Пенсии по инвалидности;
- Пособия по потере кормильца;
- Государственное пенсионное обеспечение (социальные пенсии по старости, инвалидности, при потере кормильца, пенсии военнослужащим, ветеранам войны, госслужащим, чернобыльцам, летчикам, космонавтам и т.д.);
- Социальные выплаты ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы;
- Оформление сертификата и направление средств материнского капитала (МСК);
- Единое пособие беременным женщинам и единая выплата на детей от 0 до 17 лет;
- Выплата средств пенсионных накоплений, формирование и инвестирование;
- Социальные выплаты федеральным льготникам (ветеранам, инвалидам и другим гражданам, имеющим право на них);
- Выплаты военнослужащим и членам их семей;
- Меры поддержки пострадавшим от радиации;
- Компенсация переезда из районов Крайнего Севера для пенсионеров-северян;
- Компенсация инвалидам стоимости полиса ОСАГО;
- Меры поддержки реабилитированным жертвам политических репрессий;
- Пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
- Пособия по беременности и родам;
- Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан;
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан;
- Единовременные и регулярные выплаты пострадавшим на производстве и членам их семей;
- Родовые сертификаты;
- Технические средства реабилитации;
- Путевки на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан;
- Оплачиваемый проезд к месту лечения и обратно;
- Выплаты за работу с пациентами с COVID-19 медицинским работникам;
- Выплаты за работы в сменном режиме работникам социальных учреждений стационарного типа.
Что делать, если отказали
Если гражданин уверен, что ему незаконно отказали в приеме заявления для назначения пенсии по старости, досрочной либо по иным обстоятельствам, он может в судебном порядке оспорить это решение. Необходимо составление искового заявления, перед его подачей потребуется заплатить госпошлину в сумме двухсот рублей. В иске обязательно указываются:
- полное наименование структуры ПФ, отказавшего в назначении обеспечения;
- реквизиты отказного документа;
- суть допущенного нарушения;
- правовые основания для начисления пенсии, которые проигнорировал ПФ;
- просьба рассмотреть дело и признать отказ незаконным.
В иске указывается, какие документы могут подтвердить стаж. Для доказывания правоты можно приглашать свидетелей. Согласно законодательству, решение по иску должно быть принято в течение трех месяцев. Образец заявления размещен на сайте ПФ.