Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Проактивная выплата пособий в 2023 году в вопросах и ответах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Проект стартовал в 2011 г. в Карачаево-Черкесии и Нижегородской области и постепенно начал охватывать всё большее количество регионов. Страна стала переходить от старой «зачётной» системы выплат социальных пособий к новой – прямым выплатам. Что это значит? Раньше работодатель выплачивал работнику соцпособия из собственных средств, а потом ФСС возвращал ему сумму его расходов. Такая схема периодически приводила к задержкам выплат, в том числе из-за финансовых проблем работодателей. При «прямых выплатах» пособия, которые положены от государства, поступают работнику напрямую из Фонда социального страхования. О каких пособиях идёт речь?
Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.
— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.
Ольга Баталина:
Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.
- Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
- Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
- И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.
Особенности назначения единого пособия семьям мобилизованных граждан
— Если один из членов семьи был мобилизован, то при подаче заявления на единое пособие нужно будет самостоятельно получить соответствующую справку в военкомате и принести ее в Социальный фонд.
Ольга Баталина:
Такие справки выдают только военкоматы. Собственно, у нас совместная работа с Минобороны организована, но справка выдается либо самому гражданину (понятно, в случае мобилизации это невозможно), либо его ближайшим родственникам. Поэтому справку нужно будет взять на бумаге и принести в Социальный фонд.
— Если семья получает пособие от 3 до 7 или от 8 до 17 лет не в максимальном размере (50 или 75% ПМ), при этом один из членов семьи был мобилизован, то целесообразно подать заявление на универсальное пособие с 1 января 2023 года, чтобы увеличить размер выплаты (вплоть до максимального размера 100% ПМ), поскольку доходы мобилизованного учитываться уже не будут.
Ольга Баталина:
Принято решение, что по всем гражданам, которые были мобилизованы по призыву, при расчете среднедушевой дохода доходы, полученные такими гражданами ранее (в момент, когда они еще, собственно, на какой-то другой гражданской работе были заняты), не учитываются. Также не будут учитываться и те доходы, которые они получают сейчас уже в момент мобилизации.
Соответственно, если мама получала в размере 75%, очевидно, что сейчас уровень доходов семьи в условиях, когда мы доходы мобилизационного гражданина не берем, уменьшился. Поэтому она, конечно, может в январе подать, и с высокой вероятностью ей будет назначено единое пособие в большем размере — в размере 100% прожиточного минимума. […] Даже если это не произойдет по каким-то причинам, то она всегда сохранит право дополучать до конца 12 месяцев ранее назначенные выплаты. Поэтому есть смысл точно прийти и обратиться за единым пособием.
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).
Что делать работнику и нанимателю при обращении за пособием с 2021 года
Сотрудник, претендующий на получение пособия от ФСС, несет необходимые документы (к примеру, больничный листок) в 2021 году по-прежнему своему работодателю. Ему же передаёт и заявление на выплату, если оно нужно.
В обязанности работодателя входит своевременно передать в ФСС по месту своей регистрации документы, полученные от сотрудника. По общему правилу, документы (реестр) нужно направить не позднее 5 календарных дней с даты их получения.
Направить их нужно заказным письмом с описью вложения или по ТКС. Однако если у работодателя среднесписочная численность сотрудников за год, предшествующий году обращения работника за пособием, превышает 25 человек, он должен подать в Фонд реестр сведений в форме электронного документа. Для работодателей, у которых численность сотрудников составляет 25 человек или менее, посылать в ФСС документы электронно – право, а не обязанность.
Когда ждать детские пособия в апреле 2023 года — график выплат
С начала 2023 года образован Социальный фонд вместо ПФР и ФСС и введено единое пособие на детей до 17 лет для семей с небольшими доходами. Эти изменения повлияют на сроки выплат, но не на их периодичность.
Когда будут выплачены пособия на детей в апреле 2023 года? Большинство в привычные даты, но изменения возможны. Главное, что в апреле нет государственных праздников, поэтому никаких дополнительных переносов и задержек не будет. Подробнее далее в статье.
Как изменились сроки выплат детских пособий в 2023 году
Глобальные изменения повлияли на сроки выплат следующим образом:
из-за объединения фондов всеми детскими пособиями теперь занимается СФР, у которого появился единый выплатной день для них – 3 число;
вследствие введения единого пособия (в него включены путинские выплаты, а также детские пособия до 1,5 лет, новые пособия беременным женщинам) часть получателей перешло на него. Те граждане, кому пособия из числа вошедших в единое, уже назначены, имеют право продолжать получать их до истечения срока, на который они назначены. Правила и сроки начисления средств для них должны остаться прежними.
Напомним, что под «путинскими» имеются ввиду детские пособия от 3 до 7 лет, на первого, третьего и последующих детей до 3 лет, на детей от 8 до 17 лет.
Существует два способа получения пособий: на карту «Мир» переводом и в почтовом отделении наличными средствами. В первом случае деньги придут 3 или 4 числа, у банка на транзакцию есть только сутки, во втором выдача осуществляется по графику почтового отделения.
Когда придут детские пособия в апреле. Какого числа придут детские пособия в апреле 2023 года на счет в банке и на почте?
В банк на личный счет придет детская выплата 3 или 4 апреля, не позднее;
По почте выплаты придут в тот день, который закреплен за получателем в качестве выплатной даты.
Если выплатная дата выпадает на выходной, гражданин вправе получить средства заранее, но не ранее, чем за 3 дня. Конкретная дата согласуется с руководством почтового отделения.
Если пособие выплачивается впервые, то после 10-дневного рассмотрения заявления (дни учитываются рабочие) у СФР есть еще 5 рабочих дней на перечисление.
Единовременные пособия (при рождении ребенка, по беременности и родам) назначаются и выплачиваются в течение 10 рабочих дней после поступления всех необходимых документов.
Задержка детских выплат 3-7 и 8-17 лет, новый график: почему не пришли деньги, какого числа выплатят путинские на детей?
Почему выплаты на детей опять задерживают? Родители бьют тревогу, неужели нельзя выплачивать положенные по закону деньги вовремя?
Часть российских семей не получила вовремя детские выплаты в феврале, а тут уже и март 2023 года. В пабликах и телеграм-каналах растёт недовольство по поводу задержек. Власти страны просят потерпеть, по официальной информации задержек с путинскими выплатами на первенца и других пособий нет.
Когда ждать финансирование путинского пособия с 3 до 7 лет в апреле 2023 года — многие мамы ищут ответ на этот вопрос прямо сейчас. Неужели их отменили?
Опубликован новый график выплат детских пособий в марте 2023 года. В связи с последними нововведениями, родители запутались. Не каждый понимает, когда придут денежные средства. Особенно сложно тем, кто в январе оформил универсальную выплату или получал путинские на первого ребенка. Все дело в том, что этим получателям в феврале никаких поступлений не было.
В России более 3,3 миллиона детей получают единое пособие
Воспитание ребенка — сложное дело для его родителей. Существуют семьи, которые нуждаются в помощи государства. Им выплачивают и детские пособия. Выплаты важны для закрытия определенных нужд.
Нужно знать о графике выплат. Детские выплаты Социального фонда приходят родителям на банковский счет только 3-го числа ежемесячно. Деньги будут переведены за предыдущий месяц. Например, в марте — за февраль.
С января 2023 года выплаты на первого ребенка, которому еще нет 3-х лет, были переданы в Социальный фонд. И будут приходить по единому графику — 3-го числа ежемесячно.
Какие данные нужны для назначения единого пособия на детей
Забота о ребенке является серьезной работой для родителей. В Российской Федерации определенные категории граждан могут получать пособия по уходу за ребенком. Однако, порядок и правила подачи заявления на получение пособия были изменены. Официальный документ был опубликован.
При обращении за денежными выплатами россияне должны будут предоставлять дополнительную информацию о своей семье. К примеру:
- информацию о составе семьи того гражданина, который напрямую подает заявление на получение пособия по уходу за ребенком;
- необходимо также указать, какое имущество принадлежит каждому члену семьи заявителя, включая самого заявителя, а также наличие доходов от вкладов в виде процентов;
- также требуется обоснование отсутствия доходов у всех членов семьи, достигших совершеннолетия.
Также необходимо предоставить информацию о доходах всех членов «домашнего» хозяйства за последние 12 календарных месяцев.
Когда придут детские пособия в апреле 2023: что известно на сегодня. Когда в апреле придут пособия?
В марте Социальный фонд заплатит за предыдущий месяц — март. Мартовских выплат ждать нужно в апреле.
Деньги в апреле придут тем, что не получал ничего в марте, а заявку подал в феврале на выплаты на детей до 3 лет, и до 7 лет.
3 марта выплаты должны получить:
- те выплаты, которые були оформлены до 2023-го года, без перехода на УП «путинские»;
- получат деньги дети призывников до 3-х лет;
- выплатят пособия детям чернобыльцев;
- нетрудоустроенным мамам выплатят деньги по уходу за дитя до 1,5 лет;
- малоимущим заплатят за детей до 17-ти;
- получат и единое пособие при условии оформления его в январе в 2023 году и отсутствии выплаты в феврале.
По словам управляющего ПФР по Новосибирской области, объединение фондов позволит гражданам быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки. Объединение ПФР и ФСС позволит сократить сроки ожидания выплат.
«Существует немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной помощи необходимо обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования, – говорит Александр Терепа. – Пенсия по инвалидности, например, выплачивается ПФР, а средства реабилитации выдаются ФСС. Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет работающие мамы получают в ФСС, а материнский капитал – в ПФР. Для распоряжения набором социальных услуг нужно подавать заявление и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования: в ПФР – о получении денежной компенсации услуг, в ФСС – о получении непосредственно самих услуг, например путевки в санаторий. Благодаря объединению все услуги по линии ПФР и ФСС можно будет получить в одном месте в рамках «одного окна», что позволит существенно упростить порядок получения выплат».
Изменение № 1. Увеличение детских пособий из-за нового МРОТ в 2023 году
Минтруд уже опубликовал значение минимального размера оплаты труда с 1 января 2023 года. Новый МРОТ равен 16 242 рубля в месяц.
С учетом МРОТ определяют минимальное пособие по беременности и родам, а также больничное пособие по уходу за ребенком для работающих родителей. Так, для расчета декретных выплат минимальный среднедневной заработок составит 533,98 руб. (16 242 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Минимальная декретная выплата зависит от длительности отпуска по БиР:
- 74 757,2 руб. – за 140 дней,
- 83 300,88 руб. – за 156 дней,
- 103 592,12 руб. – за 194 дня.
Минимальный среднедневной заработок для оплаты больничных пособий, в том числе по уходу за детьми, в 2023 году составит:
- 580,07 руб. – в феврале (16 242 руб. : 28 дн.),
- 541,4 руб. – в месяце с 30-ю днями (16 242 руб. : 30 дн.),
- 523,93 руб. – в месяце с 31-м днем (16 242 руб. : 31 дн.).
Напомним, если в регионе проживания установлен районный повышающий коэффициент, то пособия исходя из МРОТ, назначают с учетом повышающего коэффициента.
Смотрите в таблице все актуальные размеры пособий, мы сгруппировали их по видам выплат.
Изменение № 6. Пособия исполнителям и подрядчикам в 2023 году
Получателей пособий станет больше из-за введения единого тарифа по страховым взносам. В 2023 году подрядчики и исполнители по гражданским договорам смогут оформить пособия по временной нетрудоспособности, в том числе декретный отпуск по беременности и родам, а также по уходу до полутора лет. Изменения связаны с введением единого тарифа по страховым взносам, в 2023 году выплаты по гражданским договорам подлежат страхованию от нетрудоспособности и по материнству.
Обратите внимание на важные нюансы. Оформить пособие на детей в 2023 году смогут только те подрядчики и исполнители по гражданским договорам, за которых в 2022 году платили страховые взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ). Причем взносов ВНиМ перечислено в размере не менее минимальной стоимости страхового года – это 4 833,72 рубля за 2022 год.
Если взносы ВНиМ за подрядчиков не платили в 2022 году, то право на оформление социальных пособий у них возникнет только в 2024 году.
Региональный материнский капитал в Пермском крае
Он положен многодетным семьям, если один из детей появился в семье в период с 1 января 2011 по 31 декабря 2015 года.
Выплата положена матери, а также усыновителю при условии проживания в регионе не менее 5 лет.
Размер регионального материнского капитала составляет 143 131,55 рублей.
Средства можно расходовать только на улучшение условий проживания: покупку жилой недвижимости, строительство дома, ремонт жилья.
Сертификат может быть получен при предъявлении в УСЗН следующих документов:
- заявление;
- свидетельства о рождении (на всех детей);
- удостоверение личности;
- справку о проживании в регионе указанный срок;
- свидетельство о смерти матери или документ о лишении ее прав (если в роли заявителя выступает отец);
- решение местных органов власти о передаче ребенка (для усыновителей).
Компенсация на уход за ребенком-инвалидом
Она положена родителям, если:
- есть ребенок инвалид;
- они являются неработающими;
- они не являются ИП;
- они не получают выплаты по безработице.
Размер компенсации составляет 6 325 рублей. Она положена до достижения совершеннолетия ребенка, за исключением детей-инвалидов 1 группы. Денежная выплата поступает на счет с момента подачи заявления, за предыдущий период пересчет не производится.
Оформить ее можно в ПФ РФ, который занимается начислением пенсии ребенку. Право на получение компенсации определяется при предоставлении документов:
- свидетельства о рождении ребенка;
- паспорта заявителя;
- справки с центра занятости об отсутствии выплат заявителю;
- СНИЛСа на заявителя и ребенка;
- трудовой книжки и паспорта.
Если заявитель выходит на работу, то он должен оповестить ПФ РФ в течение 5 дней. Право на компенсацию теряется.
Особенности рассмотрения больничных листов.
Нередко в предоставляемых листках нетрудоспособности допускаются ошибки. По ранее действующим правилам, несмотря на некорректное заполнение больничных, выплата социальных пособий признавалась законной. О чем свидетельствует судебная практика.
Однако, согласно нововведениям нарушения заполнения и порядка выдачи листков становятся заботой застрахованного гражданина и работодателя. При выявлении недостатков ФСС лишь направляет уведомление со списком требуемых исправлений и возвращает сам больничный. Прямые выплаты пособий будут назначены лишь тогда, когда в Фонд будет представлен листок нетрудоспособности со всеми указанными исправлениями.
Аналогичный порядок устанавливается и для рассмотрения других документов. При их недостаче или некорректности необходимо устранить неточности и доукомплектовать недостающими бумагами.
При выявлении нарушений ответственное должностное лицо работодателя может быть оштрафовано на 300 – 500 рублей. Если после подачи недостоверных данных пособие было назначено, то ФСС выставит требование возместить понесенные им траты.
Родители могут оформить 2 пособия сразу
В СФР рассказали, что некоторые родители могут оформить сразу 2 пособия на детей. Речь идет о работающих мамах и папах.
С 1 января в России учреждено универсальное пособие. Оно полагается всем детям, если семейный доход ниже прожиточного минимума, а его размер напрямую зависит от имущественного достатка.
Если мама или папа работает, то помимо универсалки они могут оформить выплату по уходу за малышом до полутора лет. Ее назначат в размере 40% от среднего заработка заявителя за последние 2 года.
Юристы говорят, что в некоторых случаях сначала целесообразней подать на универсальное пособие, а потом на выплату до полутора лет, либо одновременно, и тогда последняя преференция не будет учитываться в составе доходов при определении права на материальную поддержку.
Новый проект: на прямые выплаты пособий из ФСС вся страна перейдет с 2022 года
По старой схеме за работодателем оставили выплату пособия на погребение умершего сотрудника. Конечно, эти расходы можно потом вернуть, обратившись в ФСС с заявлением и предоставив туда необходимый комплект документов, включая заявление и справку о смерти.
Знайте, что как только ФСС получит полный пакет документов, у него есть 10 рабочих дней, чтобы всё проверить и вынести решение о выплате пособия. Далее в течение 2-х рабочих дней Фонд должен перечислить деньги на расчетный счет работодателя.
Кроме того, пособие за первые 3 дня болезни (подтвержденные больничным листом), как и раньше, оплачивает работодатель из собственных средств, без возмещения от ФСС.
Сотрудник, претендующий на получение пособия от ФСС, несет необходимые документы (к примеру, больничный листок) в 2021 году по-прежнему своему работодателю. Ему же передаёт и заявление на выплату, если оно нужно.
В обязанности работодателя входит своевременно передать в ФСС по месту своей регистрации документы, полученные от сотрудника. По общему правилу, документы (реестр) нужно направить не позднее 5 календарных дней с даты их получения.
Направить их нужно заказным письмом с описью вложения или по ТКС. Однако если у работодателя среднесписочная численность сотрудников за год, предшествующий году обращения работника за пособием, превышает 25 человек, он должен подать в Фонд реестр сведений в форме электронного документа. Для работодателей, у которых численность сотрудников составляет 25 человек или менее, посылать в ФСС документы электронно – право, а не обязанность.
Для тех, кто по каким-то причинам не совсем в теме (например, только приступил к бухгалтерской работе), рассмотрим, какие регионы и с какой даты были включены в пилотный проект ФСС “Прямые выплаты”.
| С 1 января 2012 | Карачаево-Черкесская Республика Нижегородская область |
| С 1 июля 2012 | Астраханская область Курганская область Новосибирская область Новгородская область Тамбовская область Хабаровский край |
| С 1 января 2015 | Республика Крым г. Севастополь |
| С 1 июля 2015 | Республика Татарстан Ростовская область Самарская область Белгородская область |
| С 1 июля 2016 | Республика Мордовия Брянская область Калининградская область Калужская область Липецкая область Ульяновская область |
| С 1 июля 2017 | Республика Адыгея Республика Бурятия Республика Калмыкия Приморский край Вологодская область Магаданская область Омская область Орловская область Томская область Еврейская автономная область Республика Алтай Алтайский край Амурская область |
| С 1 июля 2018 | Кабардино-Балкарская Республика
Республика Карелия Республика Северная Осетия — Алания Республика Тыва Костромская область Курская область |
| С 1 января 2019 | Республика Ингушетия
Республика Марий Эл Республика Хакасия Чеченская Республика Чувашская Республика Камчатский край Владимирская область Псковская область Смоленская область Ненецкий АО Чукотский АО |
| С 1 июля 2019 | Забайкальский край
Архангельская область Воронежская область Ивановская область Мурманская область Пензенская область Рязанская область Сахалинская область Тульская область |
| С 1 января 2020 | Республика Коми
Республика Саха (Якутия) Удмуртская Республика Кировская область Кемеровская область Оренбургская область Саратовская область Тверская область Ямало-Ненецкий АО Иркутская область (пока в проекте) |
Особое внимание обращаем на те регионы, которых сделали “пилотами” с июля 2020 года. Рекомендуем всем проверить свой регион по данной таблице во избежание спорных моментов с ФСС.