Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Общие положения Дисциплинарного устава ВС РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В независимости от заслуг, воинских статусов и званий все военнослужащие равно ответственны перед законом. Согласно нему, за провинности и проступки разной тяжести они могут быть привлечены к ответственности, в том числе дисциплинарной.
1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (приказаниями) командиров (начальников).
3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
— быть верным Военной присяге (обязательству), строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и требования общевоинских уставов;
— выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь государственное и военное имущество;
— беспрекословно выполнять поставленные задачи в любых условиях, в том числе с риском для жизни, стойко переносить трудности военной службы;
— быть бдительным, строго хранить государственную тайну;
— поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;
— оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;
— вести себя с достоинством в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан;
— соблюдать нормы международного гуманитарного права в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
8. … Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в восстановлении порядка и поддержании воинской дисциплины. За уклонение от содействия командиру (начальнику) военнослужащий несет ответственность.
Дисциплинарный устав ВС РФ
утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г. N 1495
16. Общие обязанности военнослужащих
— быть дисциплинированным, бдительным, хранить государственную тайну.
23. Военнослужащий, захваченный противником в плен, при допросе имеет право сообщить только свою фамилию, имя, отчество, воинское звание, дату рождения и личный номер. Он обязан сохранять честь и достоинство, не разглашать государственную тайну, проявлять стойкость и мужество, помогать другим военнослужащим, находящимся в плену, удерживать их от пособничества противнику, отвергать попытки противника использовать военнослужащего для нанесения ущерба Российской Федерации и ее Вооруженным Силам.
76. Командир (начальник) обязан… принимать меры по обеспечению сохранения государственной тайны.
Любой командир обязан… воспитывать у личного состава роты бдительность, умение хранить государственную тайну.
Устав Внутренней службы ВС РФ
утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г. N 1495
3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
— быть бдительным, строго хранить государственную тайну.
Дисциплинарный устав ВС РФ
утвержден указом Президента РФ
от 10 ноября 2007 г. N 1495
|
ФЗ «Уголовный кодекс РФ» от 13.06.1996 N 63-ФЗ |
Комментарий к Уголовному кодексу РФ |
|
Статья 283. Разглашение государственной тайны |
|
|
1. Разглашение сведений, составляющих государственную тайну, лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, если эти сведения стали достоянием других лиц, при отсутствии признаков государственной измены — наказывается арестом на срок от четырех до шести месяцев либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности тяжкие последствия, — наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. |
1. Под разглашением понимается такое противоправное предание огласке сведений, составляющих государственную тайну, при котором они стали достоянием посторонних лиц. Посторонним признается любое лицо, которое по характеру выполняемой работы или служебных обязанностей не имеет доступа к данным сведениям. 2. Предметом преступления является государственная тайна. 3. Объективно данное преступление выражается в различных действиях, в результате которых сведения, составляющие государственную тайну, становятся известны посторонним лицам, а именно: доверительный разговор, публичное выступление, переписка, показ документов, демонстрация чертежей, схем, изделий, ознакомление посторонних лиц со сведениями, изложенными в неучтенных тетрадях и блокнотах с выписками из документов, содержащих государственную тайну, и т.п. Разглашение может быть совершено как действием, так и бездействием (например, умышленное оставление виновным документов, изделий, таблиц, схем и т.д. в условиях, когда с ними могут ознакомиться посторонние лица). Данное преступление окончено с момента восприятия разглашаемых сведений посторонними лицами. При этом не требуется детального восприятия всей совокупности разглашаемых сведений, а достаточно общего понимания смысла предаваемой огласке информации. Если по каким-либо причинам, не зависящим от воли виновного, умышленно разглашаемые сведения не восприняты посторонними лицами, налицо покушение на преступление. 4. Субъективная сторона разглашения сведений характеризуется виной в форме умысла или неосторожности. При прямом умысле лицо, сознавая общественно опасный характер действий, связанных с разглашением государственной тайны, сознает, что оглашаемые сведения воспринимают посторонние лица, и желает этого (например, в доверительном разговоре с родственниками и близкими). Действуя с косвенным умыслом, субъект сознает общественно опасный характер своих действий, предвидит, что сведения, составляющие государственную тайну, могут стать достоянием посторонних лиц, и допускает факт восприятия сведений посторонними людьми (например, ведение разговоров по закрытой тематике в общественном транспорте, которое допускает возможность восприятия смысла беседы другими пассажирами). Неосторожность в форме легкомыслия будет иметь место в случаях, когда субъект сознает, что нарушает правила, установленные для охраны государственной тайны, но считает, что принятых им мер достаточно. Например, сотрудник учреждения, работающий с документами, содержащими государственную тайну, уходя из кабинета, не убирает документы в сейф, а оставляет их на столе, считая, что в запертый на ключ кабинет никто не войдет. Однако другой сотрудник этого учреждения, не допущенный к сведениям, составляющим государственную тайну, и имеющий дубликат ключей от кабинета, заходит в него и фотографирует лежащие на столе документы. В данном случае имеет место разглашение государственной тайны по неосторожности. Неосторожность в форме небрежности будет в тех случаях, когда лицо не предвидит возможности разглашения государственной тайны, хотя по обстоятельствам должно было и могло предвидеть такие последствия. Так, два сотрудника секретного учреждения разговаривают по внутреннему телефону и обсуждают сведения, составляющие государственную тайну. К телефонной линии подключилось постороннее лицо, которому стали известны сведения, составляющие государственную тайну. Мотивом совершения умышленного разглашения чаще всего выступает бахвальство, а целью — показать постороннему лицу осведомленность и «значимость» в решении практических вопросов. 5. Субъект данного преступления — специальный, т.е. лицо, достигшее 16-летнего возраста, которому указанные сведения были доверены или стали известны по службе или работе. 6. Тяжкими последствиями при разглашении государственной тайны в соответствии с ч. 2 данной статьи признаются: переход сведений в руки иностранных разведок, срыв вследствие разглашения важных государственных мероприятий, «замораживание» перспективных научных исследований, передислокация режимного объекта и т.п. 7. От государственной измены умышленное разглашение сведений, составляющих государственную тайну, отличается направленностью умысла, т.е. отсутствием намерения нанести ущерб внешней безопасности России. |
|
Статья 284. Утрата документов, содержащих государственную тайну |
|
|
Нарушение лицом, имеющим допуск к государственной тайне, установленных правил обращения с содержащими государственную тайну документами, а равно с предметами, сведения о которых составляют государственную тайну, если это повлекло по неосторожности их утрату и наступление тяжких последствий, — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. |
1. Под утратой документов, содержащих государственную тайну, а равно предметов, сведения о которых составляют государственную тайну, понимается такой противоправный выход их из владения данного лица, вследствие которого наступили тяжкие последствия. 2. Документ — это акт, имеющий реквизиты, гриф секретности, регистрационный номер органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, осуществивших засекречивание, особый порядок хранения, выдачи и работы. В контексте данной статьи к документам относятся текстовые и графические материалы, исполненные типографским, машинописным способом или от руки (чертежи, планы, топографические карты, приказы, директивы, ведомости, акты, обзоры и т.п.), в которых содержатся сведения, составляющие государственную тайну. Предметы, сведения о которых образуют государственную тайну, — это различные материалы и изделия, несущие в себе информацию указанного вида. К ним относятся: закрытые образцы техники и вооружения, шифры, коды, негативы, фотоснимки и т.п. 3. Объективно преступление складывается из совокупности следующих признаков: а) деяния, связанные с нарушением установленных правил обращения с документами (предметами); б) выход документов из владения данным лицом, вследствие чего наступили тяжкие последствия; в) причинная связь между деянием и наступившими последствиями. 4. Правила обращения с документами регламентируются законами и подзаконными актами (инструкциями, положениями, наставлениями). Нарушение правил выражается в работе с документом в неустановленном месте (например, дома), неопечатывании сейфа, нарушении правил передачи его другим лицам и т.д. 5. Документ считается вышедшим из владения, если его нет ни в месте постоянного хранения, ни у конкретного исполнителя, которому он был выдан. 6. Между фактом нарушения правил обращения с документом (предметом), содержащим государственную тайну, и его выходом из владения и наступлением тяжких последствий должна быть непосредственная причинная связь. Если документ хотя и утрачен, но факт его выхода из владения не находится в причинной связи с имевшим место нарушением правил обращения с ним, то состав преступления отсутствует. Например, документ похищен из неопечатанного сейфа путем разреза его корпуса автогеном. Понятие тяжкого вреда см. в комментарии к ст. 283. Если тяжкие последствия при утрате не наступили, то состав преступления отсутствует. Виновный должен нести административную или дисциплинарную ответственность. 7. Субъективная сторона характеризуется двойной (смешанной) формой вины. По отношению к факту нарушения правил обращения с документами вина может быть и в форме умысла, и неосторожности. По отношению же к последствиям вина может быть только неосторожной (по легкомыслию или небрежности). 8. Субъектом может быть только лицо, имеющее допуск к государственной тайне (ст. 21 Закона «О государственной тайне» от 21 июля 1993 г.). |
За нарушение военной дисциплины — законная ответственность
Дисциплинарная ответственность военных наступает за одноименные проступки, то есть за виновные противоправные действия или бездействия, которые становятся причиной нарушения воинской дисциплины и не наказуемы в уголовном или административном порядке.
Федеральный Закон «О статусе военнослужащих», а также Уставы различных видов и родов военных сил детально прописывают обязанности военнослужащих по соблюдению дисциплины.
- Что относится к дисциплинарным нарушениям?
- Виновен! Что делать?
- Обжалование решения в суде
- Винить нельзя. Помиловать?
Обязанности военнослужащих
Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:
- Сохранение верность присяге.
- Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
- Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
- Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
- Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
- Ответственное выполнение поставленных задач.
- Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
- Сохранение государственной тайны.
- Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
- Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
- Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.
Проблемы воинской дисциплины
Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.
Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:
- Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
- Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
- Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.
Основные проблемы ВД:
- недооценка воспитательного воздействия;
- неуставные взаимоотношения;
- недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
- недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.
Меры ответственности для военнослужащих
В третьей главе устава рассматриваются многоплановые ситуации, в которых недисциплинированный военный удостаивается одного из видов дисциплинарной ответственности. Под представленные статьи подходят все противоправные действия, вызванные нарушением дисциплины, но в которых не просматривается нарушений закона. В противном случае на солдата будет наложена административная или уголовная ответственность. При определении степени вины должны быть учтены все имеющиеся смягчающие обстоятельства.
В процессе предъявления обвинения военный вправе самостоятельно себя защищать, предоставляя необходимые доказательства своей невиновности. Это не исключает использования профессиональной юридической помощи. Данная статья распространяется абсолютно на все виды дисциплинарных нарушений. Даже если вина доказана, то в отношении гражданина не должно применяться унижение, насилие или прочие физические грубости. В каждом дисциплинарном проступке имеет место быть срок давности. Максимум достигает одного года. В указанный период должно быть произведено дисциплинарное взыскание, так как позже оно не может быть исполнено.
Уставы Российской армии[править]
- Устав ратных, пушечных и других дел, касающихся до воинской науки, 1607
- Воинский устав написанный в 1698 г. генералом Вейде, который он посвятил Петру (напечатан в 1841 г.).
- Артикул воинский, создан под руководством Петра I, 1715 г.
- Книга Устав морский о всем, что касается к доброму управлению, в бытность флота на море… создан под руководством Петра I, 1720 г.
- Пехотный строевой устав, 1768 г.
- Устав военного флота составлен вице-адмиралом Г. Г. Кушелевым, 1795 г.
- Его Императорского Величества воинский устав о Полевой пехотной службе с планами, 1797 г.
- Воинский устав о полевой Гусарской службе, 1797 г.
- Устав военного флота, 1797
- Устав воинский о должности генерал-фельдмаршалов и всего генералитета и прочих чинов, которые при войске надлежать быть, и оных воинских делах и повелениях, что каждому чинить должно. Санкт-Петербург, 1804 г.
- Учреждение для управления Большой Действующей Армии. Санкт-Петербург. 1812 г.
- Устав воинский о должности генералов-фельдмаршалов и всего генералитета и прочих чинов 1826 г.
- Устав рекрутский, 1831
- Воинский устав о пехотной службе, 1846
- Устав для драгунских полков, 1848
- Морской устав, 1853 (индекс)
- Воинский устав для спешенных драгунских полков, 1866
- Военно-морской судебный устав, 1867
- Воинский устав о строевой пехотной службе (в трёх частях), 1868
- Воинский устав о наказаниях, 1868
- Морской устав, 1869
- Воинский устав пешего строя кавалерии, 1870
- Воинский устав о службе в учебных лагерях и в походах в мирное время пехоты, артиллерии и кавалерии, 1871
- Устав о воинской повинности, 1874
- Военно-морской судебный устав, 1874
- Военно-морской устав о наказаниях, 1875
- Наставление к понтонной службе, 1875
- Устав о внутренней службе в пехотных войсках, 1877
- Полевой устав (1881)
- Устав для спешенных частей кавалерии и казаков, 1881
- Устав о внутренней службе. Составлено для полковых учебных команд и ротных школ пехоты, 1881
- Воинский устав о гарнизонной службе, 1884
- Устав пешего строя для полевых батарей, 1884
- Морской устав, 1885 (индекс)
- Устав о строевой береговой службе для флота, 1885
- Устав о воинской повинности, 1886
- Дисциплинарный устав, 1888
- Устав полевой воздухоплавательной службы (Проект), 1888
- Устав внутренней службы кавалерии, 1889
- Устав о гарнизонной службе, 1890
- Военно-морской дисциплинарный устав, 1891
- Устав офицерского собрания армии и флота, 1897
- Строевой кавалерийский устав (1898)
- Воинский устав о наказаниях, 1899
- Устав полевой службы и наставление для действия в бою отрядов из всех родов оружия, 1901
- Морской устав, 1901
- Устав строевой береговой службы для флота, 1901
- Полевой устав (1904)
- Строевой пехотный устав (1908)
- Строевой устав конницы (1912)
- Полевой устав (1912) в книге «Полевой устав для унтер-офицера» (1913) (немного сокращён).
- Строевой устав мортирной артиллерии, 1913
- Строевой устав лёгкой артиллерии, 1915
- Строевой устав пулемётных команд пехоты, 1915
- Устав дисциплинарный, 1915
(Статья: 2.1. Поощрения, применяемые к солдатам (матросам))
20. К солдатам и матросам
применяются следующие поощрения:
- снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;
- объявление благодарности;
- сообщение на родину (по месту жительства родителей военнослужащего или лиц, на воспитании которых он находился) либо по месту прежней работы (учебы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;
- награждение грамотой, ценным подарком или деньгами;
- награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом знамени воинской части;
- присвоение воинского звания ефрейтора (старшего матроса);
- награждение нагрудным знаком отличника;
- занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий отличившихся солдат (матросов).
К военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях солдат (матросов) применяются все виды поощрений, указанные в настоящей статье, за исключением предусмотренного пунктом «в».
1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами Российской Федерации, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — общевоинские уставы) и приказами командиров (начальников).
2. Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту Российской Федерации. Она строится на правовой основе, уважении чести и достоинства военнослужащих.
Основным методом воспитания у военнослужащих дисциплинированности является убеждение. Однако это не исключает возможности применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.
3. Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
быть верным Военной присяге (обязательству), строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и требования общевоинских уставов;
выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь государственное и военное имущество;
беспрекословно выполнять поставленные задачи в любых условиях, в том числе с риском для жизни, стойко переносить трудности военной службы;
быть бдительным, строго хранить государственную тайну;
поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;
оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;
вести себя с достоинством в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан;
соблюдать нормы международного гуманитарного права в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
4. Воинская дисциплина достигается:
воспитанием у военнослужащих морально-психологических, боевых качеств и сознательного повиновения командирам (начальникам);
знанием и соблюдением военнослужащими законов Российской Федерации, других нормативных правовых актов Российской Федерации, требований общевоинских уставов и норм международного гуманитарного права;
личной ответственностью каждого военнослужащего за исполнение обязанностей военной службы;
поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка всеми военнослужащими;
четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;
повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным и контролем за их исполнительностью, уважением личного достоинства военнослужащих и постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;
созданием в воинской части (подразделении) необходимых условий военной службы, быта и системы мер по ограничению опасных факторов военной службы.
8. Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в восстановлении порядка и поддержании воинской дисциплины. За уклонение от содействия командиру (начальнику) военнослужащий несет ответственность.
9. Право командира (начальника) отдавать приказ и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться являются основными принципами единоначалия.
В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного командир (начальник) обязан для восстановления порядка и воинской дисциплины принять все установленные законами Российской Федерации и общевоинскими уставами меры принуждения, вплоть до задержания и привлечения нарушителя к предусмотренной законодательством Российской Федерации ответственности. При этом оружие может быть применено только в боевой обстановке, а в условиях мирного времени — в исключительных случаях, не терпящих отлагательства, в соответствии с требованиями статей 13 и 14 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.
10. Применять поощрения и дисциплинарные взыскания (за исключением дисциплинарного ареста) могут только прямые начальники. Применять дисциплинарные взыскания, кроме того, имеют право начальники, указанные в статьях 75 — 79 настоящего Устава.
Дисциплинарный арест за совершение военнослужащим грубых дисциплинарных проступков, указанных в приложении № 7, назначается по решению судьи гарнизонного военного суда.
Право направлять материалы о грубом дисциплинарном проступке в гарнизонный военный суд для принятия решения о применении к военнослужащему дисциплинарного ареста принадлежит только командиру воинской части.
Право ходатайствовать о применении к военнослужащему дисциплинарного ареста предоставлено командирам (начальникам) от командира отделения и выше.
Дисциплинарная власть, предоставленная нижестоящим командирам (начальникам), всегда принадлежит и вышестоящим командирам (начальникам).
Спектр возможных наказаний в армии
В отношении рядового и сержантского состава, проходящего военную службу по призыву, могут быть вынесены следующие дисциплинарные санкции:
- выговор (простой, строгий, с занесением в карточку, без занесения);
- наряд вне очереди (максимум может быть назначено пять нарядов);
- лишение увольнительной на недельный срок, включая посещение праздничных мероприятий, организованных на территории воинской части;
- снятие с должности (перевод на нижестоящую должность);
- понижение воинского звания (для сержантов и старшин);
- запрет на ношение нагрудного знака;
- дисциплинарный арест по решению гарнизонного суда с отбыванием срока наказания на гауптвахте.
Разжалование в звании может быть сопряжено с переводом на нижестоящую должность. К прапорщикам и офицерам, а также личному составу, проходящему военную службу на контрактной основе, применяются:
- выговор (простой, строгий, с занесением в личное дело, либо без занесения);
- снятие с должности (перевод на нижестоящую должность);
- разжалование в звании (для сержантов и старшин), офицерский состав под данное наказание не попадает;
- реквизиция нагрудного знака;
- предупреждение о служебном несоответствии занимаемой должности;
- лишение части денежного довольствия (тринадцатой зарплаты, ежемесячной или ежеквартальной премии);
- увольнение по дискредитации;
- дисциплинарный арест по решению гарнизонного суда с отбыванием срока наказания на гауптвахте.
Законодательная база Российской Федерации
действует Редакция от 14.10.2012
Подробная информация
| Наименование документ | УКАЗ Президента РФ от 14.10.2012 N 1377 «О ДИСЦИПЛИНАРНОМ УСТАВЕ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» |
| Вид документа | указ |
| Принявший орган | президент рф |
| Номер документа | 1377 |
| Дата принятия | 14.10.2012 |
| Дата редакции | 14.10.2012 |
| Дата регистрации в Минюсте | 01.01.1970 |
| Статус | действует |
| Публикация |
|
| Навигатор | Примечания |
История развития уставов Российской армии
-
Хронология развития уставов Российской армии:
- Артикул воинский, создан под руководством Петра I, 1715 г.;
- Книга Устав морский о всем, что касается к доброму управлению, в бытность флота на море… создан под руководством Петра I, 1720 г.;
- Устав военного флота составлен вице-адмиралом Г. Г. Кушелевым, 1795 г.;
- Устав воинский о должности генерал — фельдмаршалов и всего генералитета и прочих чинов, которые при войске надлежать быть, и оных воинских делах и повелениях, что каждому чинить должно. Санкт-Петербург, 1804 г.;
- Учреждение для управления Большой Действующей Армии. Санкт-Петербург. 1812 г.;
- Полевой устав (1881);
- Строевой кавалерийский устав (1898);
- Полевой устав (1904);
- Строевой устав конницы (1912);
- Полевой устав (1912);
- Уставы РККА, РККФ 1918;
- Устав внутренней службы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (утверждён ВЦИК 29 ноября 1918 года, объявлен приказом РВСР от 15 февраля 1919 г. № 307);
- Устав гарнизонной службы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (утверждён ВЦИК 29 ноября 1918 года, объявлен приказом РВСР от 15 февраля 1919 г. № 307);
- Полевой устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии ч. 1 — Маневренная война (утверждён постановлением ВЦИК от 22 декабря 1918 г., объявлен приказом РВСР от 15 февраля 1919 г. № 307) 1919 г.;
- Строевой устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (утверждён ВЦИК 15 января 1919 г., объявлен приказом РВСР от 8 мая 1919 г. № 820);
- Дисциплинарный устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (утверждён ВЦИК 30 января 1919 г., объявлен приказом РВСР от 29 апреля 1919 г. № 766) 1925 г.;
- Временный устав внутренней службы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (объявлен приказом РВСР от 26 марта 1925 г. № 321);
- Временный устав гарнизонной службы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1925 г.);
- Временный дисциплинарный устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1925 г.);
- Боевой устав артиллерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии (введён в действие приказом РВСР от 17 сентября 1925 г.);
- Боевой устав конницы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 2) (введён в действие приказом РВСР от 17 сентября 1925 г.);
- Временный полевой устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 2 — дивизия, корпус) (введён в действие приказом РВСР от 17 сентября 1925 г.);
- Стрелковый устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 3) (введён в действие приказом РВСР от 17 сентября 1925 г.);
- Устав броневых сил Рабоче-Крестьянской Красной Армии) (введён в действие приказом РВСР от 17 сентября 1925 г.);
- Устав корабельной службы Военно-Морских сил Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1925 г.) 1927 г.;
- Боевой устав пехоты Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1) (БУП-27, введён в действие 2 апреля 1927 г.);
- Боевой устав пехоты Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 2) (БУП-27, введён в действие 2 апреля 1927 г.) 1929 г.;
- Полевой устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ПУ-29, 1929 г.);
- Боевой устав броневых сил Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1, кн. 1). Танки (1929 г.) 1932 г.;
- Боевой устав механизированных войск Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1). Строи и боевые порядки танков (1932 г.) 1934 г.;
- Временный устав тыла Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1) (1934 г.) 1935 г.;
- Устав караульной службы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1935 г.) 1936 г.;
- Временный полевой устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ПУ-36, 1936 г.);
- Временный устав тыла Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 2) (1936 г.);
- Устав караульной службы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (УКС-36, введён в действие приказом народного комиссара обороны Союза СССР от 17 декабря 1936 г. № 228) 1937 г.;
- Боевой устав артиллерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии часть II (1937, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1937 года № 65);
- Боевой устав механизированных и моторизованных войск Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1, 1937);
- Боевой устав механизированных и моторизованных войск Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 3, 1937, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1937 года № 81);
- Боевой устав морских сил Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1937, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1937 года № 32);
- Устав внутренней службы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (УВС-37, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 21 декабря 1937 года № 260, приводится в сокращении) 1938 г.;
- Боевой устав артиллерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии (БУА-I-1-38, 1938, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 52, от 1938 года № 143, от 1938 года № 144);
- Боевой устав конницы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (БУК-38, 1938, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 70);
- Боевой устав зенитной артиллерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1938, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 73);
- Боевой устав пехоты Рабоче-Крестьянской Красной Армии (часть 1 (БУП-38, 1938, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 254);
- Строевой устав пехоты Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1938, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 56);
- Боевой устав бронетанковых войск Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1938, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 181);
- Строевой устав конницы Рабоче-Крестьянской Красной Армии (1938, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 20 февраля 1939 года № 38) 1939 г.;
- Полевой устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ПУ-39, 1939);
- Корабельный устав Рабоче-Крестьянского Военно-Морского Флота Союза ССР (1939) 1940 г.;
- Боевой устав бомбардировочной авиации Рабоче-Крестьянской Красной Армии, (БУБА-40, 1940, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 24);
- Боевой устав истребительной авиации Рабоче-Крестьянской Красной Армии, (БУИА-40, введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 1938 года № 25);
- Боевой устав танковых войск Рабоче-Крестьянской Красной Армии, часть II (1940);
- Дисциплинарный устав Рабоче-Крестьянской Красной Армии (введён в действие приказом Народного комиссара обороны от 12 октября 1940 года № 356) 1942 г.;
- Боевой устав пехоты Рабоче-Крестьянской Красной Армии (часть 1). Боец, отделение, взвод, рота) (1942, утверждён и введён в действие Приказом народного комиссара обороны СССР № 347 от 9.11.42);
- Боевой устав пехоты Рабоче-Крестьянской Красной Армии (часть 2). Батальон, полк) (1942, утверждён и введён в действие Приказом народного комиссара обороны СССР № 347 от 9.11.42) 1944 г.;
- Боевой устав бронетанковых и механизированных войск Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1). Танк, танковый взвод, танковая рота (1944) (введён Приказом народного комиссара обороны СССР от 13.02.1944 г. № 10);
- Боевой устав бронетанковых и механизированных войск Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 2) (1944) (введён Приказом народного комиссара обороны СССР от 13.02.1944 г. № 11);
- Боевой устав зенитной артиллерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1, кн. 1) (1944) (введён Приказом народного комиссара обороны СССР от 29.05.1944 г. № 76);
- Боевой устав зенитной артиллерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1, кн. 2) (1944) (введён Приказом народного комиссара обороны СССР от 29.05.1944 г. № 77);
- Боевой устав артиллерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1, кн. 1) (1944) (введён Приказом народного комиссара обороны СССР от 18.10.1944 г. № 209);
- Боевой устав кавалерии Рабоче-Крестьянской Красной Армии (ч. 1) (1944).
- Уставы Вооружённых Сил СССР 1975 г.
- Устав внутренней службы Вооружённых Сил СССР
- Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил СССР
- Устав гарнизонной и караульной служб Вооружённых Сил СССР
- Строевой Устав Вооружённых Сил СССР
- Уставы Вооружённых Сил Российской Федерации:
- Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (введён в действие Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495);
- Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации (введён в действие Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495);
- Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации(введён в действие Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495);
- Строевой устав Вооруженных Сил Российской Федерации (введен Приказ Министра обороны РФ от 11.03.2006 года N 111);
- Корабельный устав Военно-Морского Флота Российской Федерации (введён в действие приказом Главнокомандующего ВМФ от 01 сентября 2001 года № 350.
Кто должен соблюдать устав
Из сказанного выше можно сделать вывод, что устав ВС РФ в армии должны соблюдать все военнослужащие без исключения, в т.ч. принявшие присягу и поступившие на службу в 2021 году.
Кто из российских граждан относится к данной категории:
- Военнослужащие, проходящие подготовку в военных частях;
- Военнослужащие, проходящие службу на кораблях;
- Военнослужащие, преподающие в военных учебных учреждениях;
- Военнослужащие штабов;
- Служащие в войсковых подразделениях, на предприятиях, в организациях.
Общие обязанности и ответственность военнослужащих
Права и обязанности военнослужащих – это отдельная категория, которая нуждается в детальном изучении. Военнослужащий является отдельной социальной группой, поэтому они пользуются правами, несут своеобразные обязанности и используют свои ответственности.
Пользоваться рассматриваемым статусом может любой военнослужащий – все рядовые офицеры, которые служат в разнообразных званиях и обычные солдаты, попавшие на службу через призыв. Начнем с военных, которые служат на кораблях и войсках разного назначения. Также подобное положение является актуальным для военных курсантов, которые проходят обучение в вузах. Не стоит забывать о призывниках и контрактниках. Даже граждане других государств, которые проходят военную службу в РФ.
Но чтобы быть справедливыми, стоит принимать во внимание, что военные, как социальная группа, имеют и некоторые ограничения, когда был подписан контракт. Поскольку они вынуждены вести специализированную деятельность – защищать государство и общественность. Это влияет на некоторые свободы.
К примеру, военнослужащие после призыва ограничены в свободе передвижения – это ещё одно ограничение, что предусматривает контракт. Пришлось пойти на это потому, что воинские части должны быть всегда в боевой готовности, а собрать военных по всей территории страны намного более сложная задача. Когда войска дислоцируются в одном месте, задача заметно упрощается, поскольку гражданин прибудет на место в течение ограниченного времени.
Именно потому военнослужащие должны проживать неподалеку от места своей службы (это условие прописано в контракте). Так в случае необходимости можно быстро прибыть в место сборов после призыва. Так что рядовой состав армии проживает в казармах. Офицеры могут жить на личной территории, но также в пределах военного городка или территории поблизости от него. А чтобы выехать после призыва в другую страну, необходимо согласовать рассматриваемый вопрос с начальством, и даже составить контракт.
Свобода слова также ограничена. Например, военный на службе не может обсуждать с посторонними приказы, что были им получены после того, как поступил призыв. Секретные данные также нельзя разглашать. Запрещается идти в политику, поддерживать партии и другие политические организации. Но это правило касается только периода несения службы. Кроме того, принимайте во внимание, что права военнослужащих ограничены в рамках осуществления коммерческой работы.
Указ Президента РФ от 14.10.2012 № 1377
33. На сотрудников могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
д) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
е) увольнение со службы в органах внутренних дел.
34. В образовательных организациях высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации на курсантов, слушателей наряду с дисциплинарными взысканиями, предусмотренными статьей 33 настоящего Устава, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
(Абзац в редакции, введенной в действие Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года № 483. – См. предыдущую редакцию.)
а) назначение вне очереди в наряд (за исключением назначения в наряд по обеспечению охраны подразделения);
б) лишение очередного увольнения из расположения образовательной организации;
(Пункт в редакции, введенной в действие Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года № 483. – См. предыдущую редакцию.)
в) отчисление из образовательной организации.
(Пункт в редакции, введенной в действие Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года № 483. – См. предыдущую редакцию.)
35. Не допускается наложение на сотрудников дисциплинарных взысканий, не предусмотренных статьями 33 и 34 настоящего Устава.
36. Дисциплинарные взыскания объявляются Приказами. Замечание и выговор могут быть объявлены публично в устной форме.
37. Основанием для наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания является нарушение им служебной дисциплины, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами. До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт.
38. При нарушении служебной дисциплины подчиненным руководитель (начальник) обязан предупредить его о недопустимости таких действий (бездействия), а при необходимости, в зависимости от тяжести совершенного проступка и степени вины, наложить дисциплинарное взыскание.
39. Сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности только за то нарушение служебной дисциплины, в совершении которого установлена его вина.
40. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства. При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка руководитель (начальник) может освободить сотрудника от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным предупреждением.
41. В случаях когда, по мнению руководителя (начальника), на сотрудника необходимо наложить дисциплинарное взыскание, наложение которого выходит за пределы его прав, он ходатайствует об этом перед вышестоящим руководителем (начальником).
42. Ходатайство о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания, наложение которого выходит за пределы прав руководителя (начальника), вышестоящим руководителем (начальником) должно быть реализовано в трехдневный срок.
43. В случае отказа в удовлетворении ходатайства оно должно быть вместе с материалами, подтверждающими факт нарушения служебной дисциплины, возвращено внесшему его руководителю (начальнику) в срок, дающий ему возможность наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания в соответствии с имеющимися у него правами.
44. Вышестоящий руководитель (начальник) имеет право изменить или отменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем (начальником), если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка.
45. При совместном нарушении служебной дисциплины несколькими сотрудниками дисциплинарные взыскания налагаются на каждого сотрудника в отдельности и только за совершенное им нарушение.
46. В образовательных организациях высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации курсант, слушатель может быть назначен вне очереди не более чем в один наряд.
(Пункт в редакции, введенной в действие Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года № 483. – См. предыдущую редакцию.)
47. Неоднократным нарушением служебной дисциплины является нарушение служебной дисциплины сотрудником при наличии у него неснятого дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме.
48. Наложение дисциплинарного взыскания за проступки, совершенные во время дежурства, несения службы на постах и маршрутах, производится только после смены виновного с дежурства, караула, поста, участка патрулирования или после его замены другим сотрудником.
49. В случае привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности за пребывание на службе в состоянии алкогольного, наркотического и (или) иного токсического опьянения для подтверждения факта нахождения сотрудника в состоянии опьянения необходимо руководствоваться результатами медицинского освидетельствования, а в случае отказа сотрудника от освидетельствования – показаниями не менее двух сотрудников или иных лиц. Получение каких-либо объяснений от сотрудника до его вытрезвления не допускается.
50. На сотрудника, допустившего грубое нарушение служебной дисциплины, независимо от наличия или отсутствия у него дисциплинарных взысканий может быть наложено любое дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения со службы в органах внутренних дел.
51. Перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел как вид дисциплинарного взыскания может применяться в случае грубого либо неоднократного нарушения сотрудником служебной дисциплины при наличии наложенного на него в письменной форме дисциплинарного взыскания.
52. В случае обжалования сотрудником дисциплинарного взыскания вышестоящим руководителям (начальникам) или в суд исполнение дисциплинарного взыскания не приостанавливается.
53. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации или уполномоченного руководителя, действительно в течение одного года со дня его наложения, а дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, – в течение одного месяца со дня его наложения. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения, если этот сотрудник в указанный период не подвергался новому дисциплинарному взысканию, либо с момента издания Приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного взыскания.
54. Дисциплинарное взыскание на сотрудника налагается прямым руководителем (начальником) в пределах прав, предоставленных ему Министром внутренних дел Российской Федерации, за исключением перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел и увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудника, замещающего должность в органах внутренних дел, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации. О наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника, замещающего должность в органах внутренних дел, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации, Министр внутренних дел Российской Федерации обязан проинформировать Президента Российской Федерации.
За что можно наложить дисциплинарное взыскание
Порой работодателю приходится сталкиваться с тем, что работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои прямые обязанности. На этот случай трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено право работодателя реализовать в отношении провинившегося сотрудника дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание к работнику применяется при установлении факта совершения им дисциплинарного проступка. В качестве дисциплинарного проступка может расцениваться то или иное нарушение обязательств сотрудника, зафиксированных в трудовом контракте, должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка и других положениях организации. Чаще всего наказание следует за несоблюдение трудовой дисциплины — в случае:
- систематических опозданий и(или) прогулов;
- преждевременных уходов с работы;
- невыполнения указаний руководства;
- явки на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Перечень дисциплинарных проступков может быть продолжен в зависимости от специфики организации. Как правило, наиболее строго наказываются нарушения правил охраны труда, разглашение конфиденциальной информации и несоответствие выполняемой работы принятым критериям качества.
Специфика дисциплинарных взысканий для определенных категорий граждан
Для госслужащих предусмотрен еще один вид дисциплинарного взыскания: предупреждение о неполном должностном соответствии.
Для военнослужащих список дисциплинарных наказаний расширен значительно:
- строгий выговор;
- лишение наградного знака отличия;
- предупреждение о неполном должностном соответствии;
- досрочное увольнение. В качестве причины в этом случае указывается невыполнение условий контракта;
- понижение в должности;
- понижение в звании;
- отчисление со сборов;
- отчисление из образовательного учреждения;
- дисциплинарный арест.
Эти виды наказаний закреплены в специальных законодательных актах о прохождении государственной и военной службы.