Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «90 шаблонов грамот и дипломов для награждения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Дарим мы тебе медаль, Нам её ничуть не жаль. Для тебя, для дорогого, Человека золотого. За сердечность, доброту, Дружбу, верность, теплоту. Нам всего не перечислить, Список этот многочислен. Пусть найдётся место ей, На груди большой твоей.
Из сплава доброты, Дружбы и любви, Создали медаль Тебе на память мы.
Номинации по профессиям с вручением подарков
Как же приятно победить в какой-либо номинации, да еще и приз получить. Разберем, какие символические подарки подойдут в зависимости от титула.
Путешественник года — Курьер. Презент — карта города или дорожная бутылка для напитков.
Киндер-сюрприз — Новички. В качестве подарка — шоколадные киндеры. Игрушка внутри будет означать предсказание на год грядущий.
Миссис “Золушка” — Уборщица. Подарок — сувенир в виде хрустальной туфельки или декоративный веник-оберег.
Мистер “Золотые ручки” — Сотрудник, который все чинит, ремонтирует в компании (по должности или по доброй воле). Можно подарить мужской крем для рук, потому что такие “золотые ручки” заслуживают должного ухода.
Царь, просто царь — Директор. Подойдет презент в виде короны (можно бумажной) или ежедневника для записи новых указов.
Главный генератор — Инженер, Энергетик. Подарок — метровый карандаш, которого хватит сотруднику на долгое время, либо набор карандашей.
Стойкий оловянный солдатик — Охранник. Можно вручить что-то из магазина приколов. Например, носки сурового охранника в консервной банке, значок “Звезда шерифа”, нож-кредитка.
Царевна канцтоваров — Секретарь. В качестве презента подойдет любой канцелярский предмет.
Кастинг-директор — Работники отдела кадров. Можно подарить пачку чая и набор печенья с предсказаниями на весь отдел (чтобы не было скучно “проводить кастинги» в будущем году).
Боец невидимого фронта — Системный администратор. Презент — большая кружка с прикольной надписью или новогодней символикой, чтобы на весь день хватило чая.
Любимица в зарплатный день — Кассир. Подарок — сувенир, приносящий деньги по Фэншуй или лопату (которой деньги можно загребать).
Труженик тыла — Кладовщик. В качестве презента подойдет любой оберег (например, от недостачи).
Гроза дорог — Водитель. Можно подарить ароматизатор в авто. Кстати, в форме елочки будет символично к Новому году.
Любитель поболтать — Оператор колл-центра. Подарок —коробка конфет, чтобы всегда было хорошее настроение при общении с клиентами.
Уболтать — мой конек — Менеджер по продажам. Примерные презенты — копилка для премий с продаж, сувениры-антистрессы для снятия напряжения после трудового дня.
Силач года — Грузчик. Можно подарить сувенирную гирю.
Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2022 года №55
Награждается
Воеводина Анастасия Хотабовна
учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Приморского района
города С-Петербурга
С. Ю. Петров
Кто выдает сертификат здоровья?
Полномочиями на право выдачи в Российской Федерации обладает главное управление Россельхознадзора и его территориальные представительства. Инстанция федерального значения, как авторитетный и соответствующий действующему законодательству уполномоченный орган в вопросах экспертизы продукции растительного и животного происхождения, может обеспечить контроль на всех этапах жизненного цикла продукции.
В составе организации есть аккредитованные лаборатории, которые располагают достаточной технологической базой для проведения исследований подконтрольной продукции.
Сертификаты составляются в соответствии с утвержденной формой, и имеют ограниченный период действия, который не может быть больше срока действия деклараций и протоколов соответствия, на основании которых выдаются.
Что это за документ и почему он важен
Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения. Например:
На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение.
Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше.
Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности.
В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника.
В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью.
Женские номинации на день рождение, юбилей, 8 Марта.
- Дама, приятная во всех отношениях
Это красотка с какой стороны не взглянуть. Добрая, мудрая и веселая! С ней так легко общаться, а под рюмашку приятно «поговорить за жизнь». Узнали нашу номинантку? Да это милая леди Ф.И.О.
- Гостья из будущего
Дама в оригинальном сногсшибательном наряде. Она будто бы с другой планеты, только сегодня посетила наш вечер, а ровно в полночь отправится на космическом корабле в иные миры. Да, это мисс самобытность, она удивительная и потрясающая, наша госпожа Ф.И.О.
- Ах, эти чёрные глаза
Сведут любого мужчину с ума! Она чародейка и немножко ведьма, богиня и просто красавица. Когда она пристально смотрят, парни теряют дар речи, а девушки смущаются и немножко завидуют. Итак, победительница в этой номинации, обладательница невероятных магических черных глаз – леди Ф.И.О.
- Джентльмены предпочитают блондинок
И среди нас есть та самая белокурая мисс, которая заставляет оглядываться всех проходящих мужчин. Она умная, стильная и очень привлекательная. Кто она, угадали? Да, победительницей в этой номинации становится главная блондинка коллектива – леди Ф.И.О.
- Женщина, которая поёт
Милая, нежная, добрая с прекрасным голосом, как у (имя певицы). Когда она что-то напевает, в кабинетах нашего офиса (предприятия) становится тихо. Узнали нашу соловушку? Да, это она, прекрасная женщина – леди Ф.И.О.
- Маркиза де Помпадур
Влиятельная дама! Она красивая, умная, начитанная, с ней не спорит даже высокое руководство. В работе огонь, да и на отдыхе с ней не соскучишься. Узнали нашу героиню? Да, это очаровательная маркиза де Помпадур – леди Ф.И.О.!
- Супер-женщина – лучшая номинация
В ней побеждает сильнейшая, самая красивая и грациозная, умная и образованная. Одним словом – просто богиня. У нее практически нет недостатков, а любой мужчина отдаст жизнь на ночь с этой несравненной красоткой. Не стоит тянуть с награждением, а побеждается в этой номинации – истинная леди Ф.И.О.
- Приз зрительских симпатий
Та, от которой просто не оторвать глаз. Умна, хорошо и пока что не замужем! Хранительница самых сокровенных секретов невесты побеждает в номинации «приз зрительских симпатий».
- Царевна канцтоваров — Секретарь.
В качестве презента подойдет любой канцелярский предмет.
Вкусные благодарности сотрудникам
- Бизнес-завтрак с Пряниками
- Пряники (спасибо, кэп!) — как правило, брендированные, с логотипом, хотя подойдут и самые обычные, мятные и с вареньем.
- 1/2/3 и т.п. кило фруктов — яблок/бананов/апельсинов/винограда/клубники, в зависимости от сезона и бюджета:). Важно! С доставкой на рабочее место. Можно в корзинке с бантиком:).
- Пиво — банка, две или ящик для веселой компании, кто как пожелает
- Пицца/суши — или что-то еще, что легко доставляется в офис и употребляется на рабочем месте
- Конфеты — мешок. Или ведро. Или корзинка. В общем, явно не просто банальная коробка
- Мороженое
- Витаминки
- Валерьянка, Новопассит и другие средства от нервов (коньяк тоже можно:))
Красивый текст на грамоту за многолетний труд в сфере торговли
Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие. Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.п. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника. 5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже. Вход на сайт В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.
Грамота папе: поводы и варианты текста.
Шуточная грамота папе может быть вручена в честь каких-либо семейных событий (например, ремонт квартиры или обустройство дачи) и может содержать один из вариантов текста:
— За героизм и самоотверженность, проявленную при оклейке обоев в зале;
— За виртуозное владение лопатой при вскапывании огорода на даче.
Мы придумаем такой текст, который соответствует событию
Благодаря этому, грамота маме или папе будет интересной, а Ваши родители будут Вам благодарны за проявленное внимание! Подумать только, сколько заботы и внимания можно выразить родителям одной грамотой. Вариантов таких текстов может быть множество
Нужно просто немного подумать. Если фантазия вас подводит, мы сделаем это сами!
Совсем другое дело – почетная грамота папе. Тут без вашей помощи будет непросто. Почетная грамота должна отличаться торжественностью и соответствовать фактам. Например:
— За терпение и гуманизм, проявленное при воспитании подрастающего поколения;
— За трудолюбие и отличное материальное обеспечение семьи.
Текст может быть как серьезным, так и шуточным. Мы сделаем для Вас лучшие грамоты родителям индивидуально, без использования стандартных шаблонов. Наши родители этого заслуживают! Чтобы правильно составить грамоту, нам нужно знать характер человека или его поступки. Например, похвальная грамота папе может быть вручена
«За безотказную помощь в домашних делах», или
«За отличные кулинарные способности, которые неоднократно были по достоинству оценены всей семьей».
Поздравительная грамота папе на День рождения может содержать немного сентиментальный текст:
«За доброту и понимание, проявленное к остальным членам семьи»;
«За умение слушать и слышать, понимать и прощать, утешать и поддержать».
Поздравление поварам детского сада на выпускной
Чтоб попробовать вкусняшки,На обед скорей бежим,Поварам чудесным нашимМы спасибо говорим.
У вас руки золотые,Всё готовите с душой. « Будьте счастливы, родные!»Говорим вам в выпускной.
Благодарность наша вам —Очень классным поварам!Что старались угодить,Вкусный суп для нас варить.И котлетки и ватрушки,Чай вкуснейший в наших кружкахНе попробуем теперь.Детский сад закроет дверьИ всех нас отпустит в школу.Будьте счастливы, здоровы,Вспоминайте часто нас.Мы уходим в первый класс.
Спасибо, дорогие повара,За вкусный суп, за запеканки, каши.Сегодня попрощаться нам пора,Уходят из детсада детки ваши.
Вас от души поздравить мы хотим,Ведь выпускной — наш с вами общий праздник,Запомнит ваши блюда навсегдаЗдесь каждый бойкий, озорной проказник.
Вы обеды нам варили,Кашей вкусною кормили,Все мы ели ваши щиИ росли, росли, росли!
Сегодня садик покидаем,Вам благодарность выражаем,А еще, хотим сказать:Мы кашу будем вспоминать!
Наши родные, повара,Спасибо вам за ваши блюда!Вас обожает детвора,Ведь ваша пища — это чудо!
Мы будем все очень скучатьПо вашим кашам и супам,Котлетки будем вспомнить. Мы очень благодарны вам!
Дорогие наши кулинары-мастера, замечательные повара, сегодня выпускной в детском саду и мы вас искренне поздравляем! Сытые карапузики, довольные улыбки от вкусных котлет, энергичные и подвижные ребята — и всё это благодаря вашим стараниям. Спасибо вам большое за правильное питание наших ребят и великолепный вкус детских блюд. Желаем вам отличной работы с хорошим настроением и песнями, чудесной жизни с прекрасными событиями и счастьем.
Поваров прекрасней нашихВ целом мире не сыскать,Вкусно так готовят кашу,По плечу и торт создать.
По готовке вашей чуднойОчень будем мы скучать,Пусть в дальнейшем эти блюдаНовых радуют ребят!
Спасибо за вкусную, ароматную и полезную еду, дорогие повара! В день выпускного желаем, чтобы ваши блюда съедали до последней ложки, просили добавки и благодарили за чудесные обеды. Здоровья вам, творческого вдохновения, личного счастья, профессиональных успехов!
Суподелы, кашевары,Вот спасибо от ребят,Сделали вы вкусным самымНаш любимый детский сад.
Вам спасибо за заботу,От выпускников привет,Будем помнить мы компотыДаже через много лет!
Ароматы ваших блюдОчень полюбились нам!И сказать для вас хотимМы спасибо, повара!
Завтрак, полдник и обедБыли вкусными всегда!Не забудем вкуса блюд,Ароматов никогда!
Кем и как пишется характеристика на работника
Характеристика составляется непосредственно начальником работника. Пишется она в произвольной форме, так как четких требований и для ее составления официально не существует. Однако в Интернете можно найти приемлемый образец, так как со временем на предприятиях выработались определенные примеры, поэтому большинство руководителей стараются их учитывать.
Это тоже важно знать:
Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку: как оформляется запись?
Итак, рассмотрим типичные составляемые характеристики и пример их структур:
- Для составления характеристики для награждения желательно использовать фирменный бланк предприятия (образец такого листа формата А4 всегда есть на предприятии). Выполнять эту работу должен непосредственный начальник работника, на которого составляется характеристика, или сотрудник отдела кадров, а подписать характеристику должен директор организации или его заместитель.
- В книгах по делопроизводству рекомендован образец характеристики, в заголовке которой указывают реквизиты организации, дату составления документа, в центре расположено слово «Характеристика».
- Следующим абзацем документа должны быть анкетные данные сотрудника, на которого составляется характеристика – фамилия, имя, отчество (полностью); год его рождения; адрес проживания; имеющееся у сотрудника образование.
- Далее отображается непосредственно характеристика трудовой деятельности сотрудника. Образец характеристики в журналах по кадровым вопросам обычно рекомендует здесь осветить информацию о дате трудоустройства человека на предприятие, изложить краткую информацию о карьерном продвижении, перечислить наиболее значимые результаты, достигнутые сотрудником, если таковые имеются.
- В продолжении желательно отразить личные и деловые качества сотрудника, его психологические качества, уровень самоотдачи и работоспособности характеризуемого, а также его профессиональную пригодность, и дать им соответствующую оценку. Здесь же можно изложить информацию о награждениях или взысканиях сотрудника, если таковые имели место. Вот пример сведений, которые желательно описать:
- личные качества работника выражаются и оцениваются взаимоотношением с коллегами по работе, уровнем общей культуры в общении, его психологической уравновешенности;
- оценивая профессиональную компетентность, берем во внимание опыт работы человека, объем его знаний и умение контролировать и анализировать их, его стремление и способность к повышению своей квалификации, изучение или знание нормативно-правовой базы и даже просто общий уровень интеллекта и эрудиции;
- оценивая деловые качества работника, можно подсмотреть в образец и увидеть, что тут следует описать его аналитические способности, умение самоорганизовываться и планировать работу, контролировать выполнение поставленных перед ним задач в полном объеме и в поставленные сроки;
- к оценке работоспособности сотрудника следует отнести его активность, желание и умение организовать свой личный трудовой процесс, поведение в сложных или стрессовых ситуациях, умение нести ответственность за итоги работы, а также эффективность принимаемых им решений.
- Заключительным пунктом характеристики должна быть цель ее составления. Пример, часто приводимый на стандартных бланках – «характеристика дана для предоставления по месту требования».
Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников
Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.
Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.
Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.
Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.
Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)
За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы
Номинация «Гордость компании»
За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании
Номинация «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании
Номинация «Стабильность – признак мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании
Номинация «Высокий старт»
За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин
Номинация «Надежда компании»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании
Номинация «За безупречную работу»
За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма
Номинация «За бдительность»
(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)
За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании
Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)
За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей
Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
(например, для уборщиц)
За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей
Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года
Самому шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность
Многодетному сотруднику (шуточная)
За открытие пути повышения демографической ситуации
Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места
Большее количество номинаций для награждения сотрудников с «расшифровками» можно посмотреть здесь.
Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку. Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник.
Грамота за длительный стаж работы в компании
Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства. Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении.
В положении указывается, что грамоты вручаются к праздникам, юбилеям или в иных конкретных случаях. Не рекомендуется отходить от установленных правил. Это может дезавуировать ценность самого поощрения.
Как вручается грамота Теперь несколько слов о торжественности события. Грамоты не вручаются на бегу или в курилке. Для этого необходимо организовать специальное мероприятие. Оно может проходить в той форме, которая принята в организации.
Это каждый самостоятельно выбирает, исходя из традиций, сложившихся в коллективе. А вот цели у всех мероприятий одинаковые. Во-первых, необходимо устроить праздник для награждаемых.
Текст грамоты сотруднику за добросовестный труд
Награждается
Печенкин
Роман Алексеевич
заведующий наркологическим диспансерным отделением
За многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения,
преданность своему делу, за заслуги в охране здоровья населения, повышения качества медицинской помощи и в связи в профессиональным праздником – Днем медицинского работника.
Главный врач
ГУЗ СО «ПБ №1»
Е. Х. Ноготков
16 июня 2018 г.
Награждается
Доронина Маргарита Ефимовна
медицинская сестра ГБУЗ «Югорской городской больницы»
за самоотверженный труд в системе здравоохранения, повышение престижа профессии медицинской сестры, огромный вклад в развитие сестринского дела, сохранение традиций профессиональной медицины, достижения высокого уровня обслуживания пациентов и оказания медицинской помощи, за активную работу по пропаганде здорового образа жизни среди населения, за большую любовь к избранной профессии.
Санкт-Петербургский областной комитет профсоюза работников здравоохранения
НАГРАЖДАЕТ
Колосову Нину Андреевну
— главного врача, председателя профорганизации МЦ «Семейный доктор»
за активное участие в общественной жизни коллектива по защите социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения и в связи с профессиональным праздником – Днем медицинского работника.
Председатель обкома
профсоюза
В. К. Сердечкин
10 июня 2018 г.
Награждается
Коллектив учреждения
«Вологодская областная инфекционная больница»
(главный врач У. Ш. Головнин,
председатель профкома К. Ю. Ромов)
За вклад в развитие здравоохранения Вологодской области в 2018 году,
достижение высоких показателей в работе
среди городских инфекционных центров.
Начальник управления
здравоохранения
Вологодского облисполкома
П. Р. Лорин
Председатель обкома
профсоюза работников
здравоохранения
В. Ж. Жучков
Вологда 2018
жизнь позволит расширить круг общения коллектива вашего, больше узнать друг о друге.шуточных Подборка награждений для сотрудников Предлагаем несколько вам смешных категорий наград для вечеринки корпоративной. Необязательно использовать именно эти можете. Вы номинации легко изменить названия или чтобы, описание сделать веселые премии уникальными вашей для группы и конкретных получателей. Номинации быть могут от «За самоотверженный офисный труд» до «Лучший мышей укротитель», имеется в виду компьютерная мышь.
номинация Последняя лучше всего подойдет вашему Прикольные
сисадмину номинации для женщин: ВНИМАНИЕ! одиночество? Чувствуете Теряете надежду найти любовь? наладить Желаете свою личную жизнь? Вы найдете любовь свою, если будете использовать одну которая вещь помогает Мэрилин Керро, финалистке сезонов трех Битвы Экстрасенсов.Подробнее…
Прикольные номинации для награждения друзей
- Спасатель года. Этот человек поможет ликвидировать последствия семейной ссоры, заполнить финансовую дыру, пережить ремонт и организовать отменную тусовку. Прикольная номинация за спасение родных и близких.
- Лучший критик и комментатор. Человек, с которым можно обсудить любую тему. У него всегда есть что сказать и посоветовать. Оригинальные комментарии способны в корне изменить ваше отношение к ситуации.
- Миклухо-Маклай. Человек, который объездил полмира и задарил нас сувенирами. С ним не страшно отправиться в самую авантюрную экспедицию. Номинацию за лучшую компанию в любом путешествии.
- Рататуй. С этим человеком ты никогда не останешься голодным. Приходить к ней в гости просто праздник для живота. Прикольная номинация за неповторимые кулинарные шедевры.
- Мастер фломастер. У вас что-то сломалось? Тогда он идет к вам. В его арсенале всегда найдется нужный инструмент, а в голове хранится множество нестандартных идей.