Право на секрет производства (ноу-хау)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Право на секрет производства (ноу-хау)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Это сведения о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющие ценность для тех, кто владеет полезной информацией в тайне от других лиц. Разумеется, судить о том, что важно для предприятия в этой области могут только заинтересованные лица, сами владельцы бизнеса и их сотрудники. Ценность же возникает именно в силу того, что по отношению к такого рода сведениям устанавливается режим коммерческой тайны.

Взаимосвязь ноу-хау и режима коммерческой тайны

Существует определённые механизмы формирования исключительных прав на отдельные объекты общей системы ноу-хау. Предположим, что речь идёт про изобретение или, говоря старым язык, рационализаторское предложение. Работник, который является автором патентноспособной концепции, обращается к руководству с письменным заявлением. В нём он может обозначить сущность результатов своей интеллектуальной деятельности и предложить вариант отчуждения его авторских прав.

Возможно обсуждение идеи с руководством, в результате которого будет выбрана одна из моделей: с ним заключается лицензионное соглашение или договор на отчуждение исключительных прав, которые предусматривают вознаграждение за порождение чего-то, что способно приносить пользу. Только после этого работодатель может заявлять права на объект результатов интеллектуальной деятельности и вводить его в систему ноу-хау.

Лицензия на использование секрета производства может быть предоставлена в том числе и в рамках договора коммерческой концессии. Такое правило установлено ст. 1027 ГК РФ и подтверждается в судебной практике решением Советского районного суда г. Казани № 2-2216/2017 2-2216/2017~М-583/2017 М-583/2017 от 18 апреля 2017 г. по делу № 2-2216/2017 и решением Арбитражного суда Красноярского края от 19 июля 2017 г. по делу № А33-350/2017.

Особенностью современного понимания ноу-хау является довольно ощутимая привязка положений статей ГК РФ к ФЗ № 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Об этом говорит п. 57 Постановления Пленума ВС РФ № 5, Пленума ВАС РФ от 26 марта 2009 г. № 29 «О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой ГК РФ».

В области судебной практике важность режима коммерческой тайны подтверждает Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 18 августа 2017 г. по делу № А40-137995/2016, на основании которого можно сделать вывод о том, что лицензионный договор на секрет производства может быть признан незаключенным, если по отношению к объекту перехода исключительных прав не был введён режим коммерческой тайны. Владельцы предприятий и менеджеры могут соотнести с ноу-хау всё, что сочтут нужным. В ст. 1465 ГК РФ даётся только примерный перечень тех областей, которые имеют к этому отношение. Однако для этого им нужно ввести по отношению к объекту режим коммерческой тайны.

Законодатель создал положение, которое делают тайну основным признаком ноу-хау. К нему относятся только те объекты, которые имеют значимость в силу того, что известны одним лицам и предполагается, что они не известны другим. Это не просто знание о том, как используются какие-то технологии или модели, а те сведения, что неизвестны другим лицам, которые заняты в аналогичной деятельностью. И именно это и подтверждает введение особого режима хранения и обработки информации. В противном случае, если сам обладатель исключительных прав не предпринял никаких шагов для соблюдения секретности, то вряд ли его право на какие-то объекты сочтёт легитимным суд.

Как ведущие компании защищают свои ноу-хау

С утечками постоянно борются технологические компании и производители электроники, но они все равно происходят. Например, в 2014 году бывший сотрудник LG передал китайскому конкуренту компании 1200 секретных документов, касающихся технологии производства плазменных панелей. Китайская компания применила полученные сведения в своем производстве.

В Apple тщательно стараются сохранить в тайне детали новых продуктов компании. Для этого нанимают специальных сотрудников, которые должны обеспечивать конфиденциальность производства в Китае, хотя это и не помогает. Чтобы снизить вероятность утечек при работе с партнерами-производителями в соглашениях о конфиденциальности Apple просит в документации не использовать название компании, заменив его на кодовое слово.

Проекты также имеют кодовое название, не раскрывающее его сути, например, «Проект Оникс». Сотрудники компаний партнеров допускаются к работе над конфиденциальными документами только после того, как они пройдут идентификацию, уничтожать эти документы нужно тоже определенным способом. В соглашении указывается, что Apple в любое время может прийти с проверкой соблюдения условий соглашения. Если выяснится, что какие-то пункты нарушаются, партнеры должны будут заплатить 135 000 долларов компенсации.

Еще один пример того, какие серьезные меры принимают компании для сохранения ноу-хау, демонстрирует Coca-Cola.

Чтобы держать в тайне рецепт оригинального напитка, его формулу разделили на две части, каждую из которых знает только один человек, причем кто именно держится в секрете. Эти люди должны быть незнакомы между собой и проживать в разных штатах. Формула целиком хранится в банковской ячейке, открыть которую можно только по решению совета директоров компании.

Читайте также:  В извещении о закупке указывается срок исполнения контракта.

Ответственность за нарушение режима ноу-хау

Право на секрет производства, ноу-хау не только устанавливает ограничения для использования вашей разработки третьими лицами. Работники, партнеры и другие агенты, подписавшие соглашения о сохранении конфиденциальности информации, несут юридическую ответственность за неисполнение обязательств:

  • По п.1 статьи 1472 ГК РФ и п.7 статьи 243 ТК РФ лицо, которое использовало или распространило секрет производства, обязано возместить убытки его правообладателю.
  • По п.4 статьи 11 №98-ФЗ работник должен возместить убытки и в том случае, если он уже уволился, а срок правовой охраны ноу-хау еще не прекратился.
  • По п.6в статьи 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть договор с работником, нарушившим режим секрета производства.
  • По п.3 статьи 14 №98-ФЗ ответственность несут также работники государственных и муниципальных учреждений, по вине которых произошла утечка информации, составляющей коммерческую тайну компании.
  • По статье 183 УК РФ лицо, похитившее сведения о ноу-хау и незаконно распространяющее их, обязано выплатить штраф в размере до 1 млн. руб. (в составе организованной группы – до 1,5 млн. руб.). Нарушитель также может быть лишен свободы на срок до 7 лет.
  • Кроме того, в отношении работников устанавливаются следующие ограничения:

  • при увольнении они обязаны передать работодателю материальные носители (например, карты памяти, флэш-карты, документы), которые содержат коммерческую тайну;
  • работники должны соблюдать в течение определенного срока (он оговаривается в трудовом договоре или в допсоглашении) конфиденциальность информации после увольнения.

Продажа прав на ноу-хау

Как и другие объекты интеллектуальной собственности, ноу-хау могут быть предметом сделок. Разрешение на использование секрета производства другими лицами оформляется в письменном виде одним из следующих способов:

  • лицензионный договор – права передаются на время;
  • договор отчуждения – права передаются полностью, владельцем ноу-хау становится покупатель;
  • франшиза, или договор коммерческой концессии, – права на ноу-хау передаются вместе с товарным знаком на время, на определенных условиях.

Ответственность за нарушения права на ноу-хау

По Трудовому Кодексу РФ (подпункт в пункта 6 статьи 81) разглашение секретных сведений может служить основанием для увольнения сотрудника.

Согласно статье 1472 Гражданского кодекса РФ нарушитель исключительного права на секрет производства, в том числе лицо, которое неправомерно получило сведения, составляющие секрет производства, и разгласило или использовало эти сведения, а также лицо, обязанное сохранять конфиденциальность секрета производства, обязано возместить убытки, причинённые нарушением исключительного права на секрет производства, если иная ответственность не предусмотрена законом или договором с этим лицом.

Предусмотрена также административная ответственность. При недобросовестной конкуренции размер штрафа для сотрудника составит от 12 тыс. руб., для юридического лица — от 100 тыс. руб.

Ноу-хау отводится значительное место в области научно-технического сотрудничества. Действующее законодательство в полной мере позволяет распоряжаться исключительными правами на ноу-хау. Однако существует ряд проблем в право применении. Также имеют место коллизии в законодательстве между ГК РФ и ФЗ «О коммерческой тайне» в части полномочий по использованию ноу-хау.

По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. В сфере лицензионных договоров по отчуждению исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности значительное место занимают смешанные лицензии.

Предметом такого договора, кроме передачи непосредственно результата интеллектуальной деятельности, являются сведения, составляющие знания о технологическом процессе, способах наладки и монтаже оборудования, а также информационные базы по сбыту продукции.

Для лицензиата такая информация представляет значительную коммерческую ценность и позволяет приобрести ряд конкурентных преимуществ при реализации технических новшеств. Гражданско-правовая охрана исключительных прав на ноу-хау не в полной мере позволяет защитить данные результаты интеллектуальной деятельности, поскольку при внесении данных о секрете производства в локальные акты или соглашения между сторонами, теряется абсолютная конфиденциальность.

Не меньшая проблема существует в трудовых отношениях, поскольку в законодательстве нет установлений, касающихся обязательств по охране секрета производства бывшими работниками предприятия. В рамках института юридической ответственности предусматривается гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность в сфере охраны исключительных прав на ноу-хау.

Недобросовестное отношение сотрудников и партнеров, имеющих доступ к конфиденциальной информации — основной источник рисков. Примеров, когда уволенный сотрудник разгласил секретные сведения, очень много. Однако, по причине отсутствия варианта официального оформления прав на ноу-хау, большая часть работодателей не может в судебном порядке доказать свою правоту. Привлечь к ответственности сотрудника, который раскрыл важные сведения конкурентам, можно только в том случае, если работник ранее подписал соглашение о неразглашении коммерческой тайны, был уведомлен об ответственности, существуют соответствующие подписанные им документы.

Высока вероятность появления аналога на рынке. Даже под грифом “конфиденциально” секрет производства, разработанный экспертами, технологами и профильными специалистами компании, не может гарантировать владельцу производства монополии на конкретную идею. Любые заинтересованные лица вправе использовать сведения для получения прибыли и увеличения степени конкурентоспособности своей компании, вне зависимости от того, сами ли они смогли воспроизвести секрет производства, либо получили информацию о нем от лиц, имеющих доступ к засекреченной информации.

Ноу-хау подразделяются на виды в зависимости от правового статуса инновации и от категории конфиденциальной информации.

Правовая защита предоставляется секретным сведениям, связанным с:

  • физическими лицами (навыки, опыт, наличие определенной информации и возможность совершать конкретные действия);
  • юридическим лицом (разработка технологий, подкрепленных многолетней работой, качество продукции, использование уникальных шаблонов и алгоритмов действий).
  • отдельным от физических и юридических лиц — результаты интеллектуальной деятельности, выраженные в виде технологических расчетов, графических изображений или статистических данных (при условии, что информация о них скрывается от партнеров и конкурентов).
Читайте также:  Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и для чего он нужен

Каким образом возможна регистрация ноу-хау в России

Понятие «ноу-хау» пришло из-за границы, но прочно закрепилось в нашем законодательстве и деловом обороте. Этому термину посвящена статья 1465 Гражданского кодекса РФ. В правовом поле ноу-хау стало юридической калькой для отечественного понятия «секрет производства». Тем не менее «know how» (знать как) прочно закрепился и в нашей стране.

Чаще всего секретом производства становятся какие-то инновации, разработки, технологии и даже идеи, которые могут представлять коммерческий интерес. Всем известно, что ноу-хау выделяет предприятие среди множества других только по причине своей неизвестности и ограниченности использования. Из-за уникальности применения какой-то технологии, методики изготовления продукции организация обретает конкурентное преимущество.

В наше время широко используются следующие варианты ноу-хау:

  • собственно, секрет производства, уникальная технология, непривычная конструкция;
  • опытные образцы, оборудование и отдельные детали, приспособления, элементы производства, не зарегистрированные в установленном порядке правообладателем;
  • техническая, конструкторская документация (лабораторные исследования, расчеты, графические построения, планы и новые формулы);
  • научно-исследовательские работы, сведения об изученных материалах;
  • обучающие программы для работников;
  • инструкции к уникальному оборудованию, включающие в себя сведения о секретных способах его использования или разработке и изготовлении;
  • опыт производства, технологические описания;
  • уникальный управленческий опыт, технические рекомендации, дизайнерские разработки и прочие достижения;

Знаете ли вы, как бережно охраняется секрет изготовления самого популярного газированного напитка в мире? Ученые уже давно доказали серьезный вред для здоровья, причиняемый кока-колой, но этот напиток на протяжении длительного времени остается любимым миллионами. С его помощью даже научились успешно очищать сантехническое оборудование, но повторить формулу его создания пока не удалось никому. А все потому, что с 1886 г. она хранится в строжайшей секретности. По правилам компании только совет директоров может принять решение о необходимости открытия той банковской ячейки, в которой хранится формула напитка. Но до сих пор этого еще не произошло.

А известная на весь мир американская компания по производству сухих завтраков и полуфабрикатов Kellog не разрешает даже посещение производственных площадей. Ранее предприятие даже приглашало любопытствующих на экскурсии, но с 1986 г. решила скрыть свое высокопроизводительное оборудование по обработке злаковых продуктов от посторонних глаз. Ведь среди посетителей экскурсий было немало желающих поживиться посредством промышленного шпионажа.

Регистрация ноу-хау необходима производителю, чтобы максимального ограничить использование полученных им сведений третьими лицами в целях извлечения коммерческой прибыли и получения конкурентного преимущества. Как известно, тот, кто обладает уникальными методами и технологиями, идет на несколько шагов впереди своих коллег в отрасли.

Регистрация ноу-хау нужна, прежде всего, для лидирования в своем секторе экономики.

Но понятие «регистрация ноу-хау» не имеет ничего общего с регистрацией патента на изобретение или с процедурой регистрации права собственности. Грубо говоря, этим термином обозначается всего лишь запись секретной информации на какой-либо вид носителя и помещение данного носителя под строгую охрану.

К плюсам регистрации ноу-хау относят следующие факторы:

  • после регистрации ноу-хау информация подпадает под режим коммерческой тайны;
  • сама процедура осуществляется крайне быстро, в то время как для придания правовой охраны патентам требуется огромное количество времени – от года до нескольких лет;
  • охрана ноу-хау не имеет временных границ;
  • отчуждение ноу-хау, равно как и выдача лицензий на использование, не нуждается в отдельной регистрации в патентном органе;
  • защита ноу-хау производится в заявительном порядке и не требует доказывания патентоспособности;
  • невысокая стоимость услуги;

Минусы регистрации ноу-хау:

      • ноу-хау перестает иметь характер уникальности, если информация становится доступной третьим лицам;
      • охрана ноу-хау без соблюдения режима коммерческой тайны невозможна;

Современное понятие ноу-хау

Говоря языком экономистов, под ноу-хау (от англ. know how — «знаю как») следует понимать сведения любого характера (изобретения, оригинальные технологии, знания, умения и т.п.), которые охраняются режимом коммерческой тайны и могут быть предметом купли-продажи или использоваться для достижения конкурентного преимущества над другими субъектами предпринимательской деятельности. Ноу-хау — это определенная система информационных подходов, включающих формулы, методы, схемы и наборы инструментов, необходимых для успешного ведения дела в какой-либо области или профессии, результат творческой (эвристической) деятельности, совокупность различных знаний и опыта (научного, технического, производственного, административного, финансового, коммерческого или иного характера), которые еще не стали всеобщим достоянием.

У современных российских юристов есть свое, более доступное для понимания понятие ноу-хау. Это стало возможным в связи с введением в действие с 1 января 2008 г. части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ). В этом отношении часть четвертая ГК РФ является несомненным шагом вперед для отечественной юриспруденции, впервые за всю историю раскрывшей правовое понятие ноу-хау, которое к тому времени фактически существовало в России почти 20 лет.

Фрагмент документа. Статья 1465 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Гражданин или юридическое лицо, обладающие исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (правообладатель), вправе использовать такой результат или такое средство по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (ст. 1233), если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.

Правообладатель может по своему усмотрению разрешать или запрещать другим лицам использование результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации. Отсутствие запрета не считается согласием (разрешением).

Читайте также:  Удерживаются ли алименты с пенсии военнослужащего в России?

Таким образом, в современной отечественной юриспруденции ноу-хау чаще всего называют иначе — «секрет производства». И потому гл. 75 части четвертой ГК РФ, целиком посвященная ноу-хау, лишь в одной статье говорит о нем именно как о ноу-хау, в остальных случаях заменяя данное понятие на «секрет производства».

Ноу-хау: защита секретов производства

В последнее время в юриспруденции появилось новое понятие – ноу-хау и способы его защиты. Слово «ноу-хау» пришло в русский язык с английского, где оно дословно значит «знаю как».

На территории России этим понятием обозначают секрет производства, то есть любые сведения, являющиеся коммерческой тайной. Они не могут использоваться в качестве объекта купли-продажи; применяться, чтобы достичь преимущества над конкурентами и т. п.

К таким сведениям можно отнести оригинальные технологии, умения, знания, изобретения.

Ноу-хау являет собой набор информации, в который входят методы, формулы, схемы, инструменты, необходимые для успеха начинаний в любой области либо профессии. Некоторые юрисдикции включают сюда и патенты, конфиденциальную информацию, с помощью которой удается достичь превосходства над конкурирующими сторонами. Также в данное понятие входят результаты эвристического труда.

Способы защиты ноу-хау

Обычно под словом «ноу-хау» подразумеваются инновации, имеющие коммерческую ценность. Так как их значимость заключается в нераспространении среди посторонних лиц, то по отношению к таким секретным сведениям применяется соответствующий режим – коммерческая тайна. Ноу-хау – главные активы компаний, специализирующихся на высоких технологиях.

Если компания желает использовать какое-либо техническое решение или способ производства монопольно, она должна защитить ноу-хау от конкурентов. Существует два способа защиты: патент и коммерческая тайна.

Они характеризуются одинаковой целью – предотвратить выток информации; не допустить, чтобы конкурентам стали известны инновационные подходы; получить максимальную выгоду от использования ноу-хау монопольно.

Однако защитные методы данных способов существенно отличаются. Так, патентирование – защита раскрытых сведений законом.

Такой способ предполагает запрещение использования любого решения третьими лицами без согласия человека, у которого имеется патент на это ноу-хау.

Не получив разрешения, но воспользовавшись производственным секретом, третьи лица могут оказаться участниками судебного разбирательства.

Коммерческая тайна – защита с помощью тайны. Инновационные сведения хранятся в секрете, но если они стали известны, запретить использовать техническое решение невозможно.

Кроме того, права на ноу-хау действенны, пока сохраняется секретность. Бывают случаи, когда для защиты используют сразу два метода.

Патентом защищают монопольные права на общие параметры, а тонкости производства оберегают коммерческой тайной.

Передача ноу-хау

Не получившие патентной охраны сведения (экономические, технические, организационные) могут быть переданы другим лицам. В таком случае заключается договор, который называется беспатентной лицензией.

Важнейшее свойство ноу-хау – неизвестность, поэтому при передаче соглашение должно носить конфиденциальный характер. Также по условию договора, которым регулируется передача ноу-хау, запрещается выдавать сублицензии на использование информации лицензиатами.

Каким образом будет использоваться инновация, стороны определяют сами. Это должно быть оговорено в соглашении.

Несмотря на то, что секрет производства – достаточно новое правовое понятие для наших широт, все правовые нюансы ноу-хау на территории России регулируются законодательством. Незаконное использование либо разглашение секретных сведений, если на это не дал согласие правообладатель, карается законом (в случае, когда такие действия причинили значительный ущерб).

В чём отличие ноу-хау от коммерческой тайны?

В первую очередь ноу-хау отличается от режима коммерческой тайны тем, что может использоваться не только юридическими, но и физическими лицами.

Понятие «коммерческая тайна» несколько шире, так как включает в себя абсолютно любую информацию, разглашение которой нанесет вред компании. Такого мнения придерживаются многие исследователи. По сути можно сказать, что в коммерческую тайну включено ноу-хау. К тому же ноу-хау – это всегда результат интеллектуальной деятельности человека. Например, это могут быть технологии производства товара, его состав, способ доставки. Все этот создано только в результате умственного (творческого) труда человека. В тоже время коммерческая тайна может включать и другие конфиденциальные сведения, например, данные о клиентах, партнерах, бюджет компании.

Для надежной охраны ноу-хау на предприятии необходимо вводить режим коммерческой тайны.

Законодательство в отношении ноу-хау

Секретные изобретения должны быть зарегистрированы разработчиком либо группой лиц. Порядок получения статуса правообладателя отражен в ст. 1465 ГК РФ.

Компании либо физическому лицу для получения патента на изобретение требуется:

  • определить набор данных (текстовая и графическая информация, схемы, формулы и т.д.), которые войдут в пакет авторской разработки;
  • обеспечить защиту сведений введением режима коммерческой тайны;
  • ограничить доступ к данным третьим лицам.

Для введения на предприятии режима сохранения коммерческой информации разрабатывается и утверждается локальная документация (положения, правила, учетные книги, регламенты, инструктаж).

Согласно ст. 10 ФЗ № 98, для введения режима сохранения секретных данных необходимо:

  • разработать правила доступа и работы со сведениями;
  • определить ответственных за обеспечение безопасности данных;
  • разработать порядок учета сотрудников, имеющих разрешение применять секретные сведения;
  • выполнить маркировку носителей ценной информации с предостережением от несанкционированного доступа.

По ТК РФ (пп.в п.6 ст. 81) разглашение секретных сведений может служить основанием для увольнения сотрудника. Предусмотрена административная ответственность. При недобросовестной конкуренции размер штрафа для сотрудника составит от 12 тыс. руб., для юрлица — от 100 тыс. руб.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *