Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Брянской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основное назначение плакатов заключается в безопасности сотрудников. Охрана труда имеет большое значение, поскольку на предприятии, в школе или любом другом заведении, всегда может произойти непредвиденная ситуация. Действуя по правилам, сотрудники могут предотвратить трагический исход и спастись. Ответственность за подобные дела лежат на плечах работодателя. В случае отсутствия необходимой полиграфической продукции, подобное может быть засчитано, как халатность.
Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.
В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.
Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.
Помощь работодателю в организации работ по охране труда:
«Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые шаблоны документов»
Обратите внимание
Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.
В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.
Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.
Запросите в отделе кадров штатную расстановку. По ней составьте список работников, которых нужно направить на обучение в учебный центр. В этот список войдут руководители и специалисты, на которых впоследствии возложите обязанности по охране труда. Например, директор, руководители подразделений, технические руководители, главные специалисты, а также сотрудники, которые выдают наряды-допуски, проводят стажировку, занимаются осмотром инструмента (п. 2.3.2 постановления Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29; далее — Порядок № 1/29). Составьте приказ о направлении работников на обучение в учебный центр.
После того как руководители работ пройдут обучение, назначьте их приказом ответственными за проведение инструктажей на рабочем месте по подразделениям соответственно. Остальных сотрудников, которые не войдут в список, обучайте в своей организации внутренней комиссией. Назначьте ее приказом, а регламент работы пропишите в положении о СУОТ. Специалист по охране труда также проходит обучение в установленном порядке. В первый год может не проходить, если имеет непрерывный стаж работы пять лет (пп. 1.5–1.6 Порядка № 1/29).
Осмотрите территорию предприятия, выявите недочеты. Например, работники не используют СИЗ, места проведения опасных работ не ограждены, отсутствуют разметка и предупредительные знаки, территория плохо освещена. Все, что вы заметите при визуальном осмотре, — потенциальный несчастный случай, поэтому постарайтесь устранить подобные нарушения как можно скорее.
Пример. Специалист по охране труда заметил, что при выходе из цеха № 13 три дня подряд скользкие ступеньки. Чтобы предотвратить потенциальный несчастный случай в организации, постелили резиновый коврик и поставили предупреждающий знак «Осторожно: скользкая поверхность!»
В организации нужно проводить оценку профессиональных рисков (ст. 209, 212 ТК). На данный момент нет четких требований, как именно работодатель должен организовать управление профрисками, поэтому порядок процедуры и методы определяют на локальном уровне. Оценка рисков входит в компетенции специалиста по охране труда на основании профстандарта (профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н).
Оценку рисков проводит оценочная группа, в ее состав входит не только служба охраны труда, но и представители других отделов. Это комплексная процедура, объясните работодателю, что участвовать в ней должны линейные руководители, работники производственно-технического отдела и представители трудового коллектива.
Качественная оценка профессиональных рисков и корректирующие мероприятия после нее помогут снизить затраты организации за счет улучшения условий труда. Кроме того, важно научиться оценивать риски, так как это основная процедура, вокруг которой законодатели планируют выстроить охрану труда будущего.
После того как вы оцените весь масштаб своей работы, составьте поэтапный план. Распределите свою работу на четыре квартала. Если придет инспектор ГИТ, он увидит ваш план и поймет, что работа по охране труда уже началась. Штраф будет, но правонарушение не будет признано длящимся и вы не понесете ни дисциплинарную, ни административную ответственность.
Стенды по охране труда служат для передачи информации работникам, помогая снизить или предотвратить травматизм на предприятии, побудить сотрудников соблюдать правила охраны труда.
И содержать уголок может не только локальные акты, инструкции по охране труда, но и важные происшествия или достижения. Это хорошо мотивирует. Поэтому не нужно останавливаться на шаблонах и делать, как у всех, мыслите креативно 🙂
При оформлении стенда постарайтесь не использовать канцелярские выражения, а изъясняйтесь четко и понятно, чтобы смысл был понятен всем, и директору, и рабочему.
Желаю вам эффективной и безопасной работы!
Хотите рассказать о ваших креативных идеях при оформлении стенда по охране труда, пишите в комментариях, это важно и для автора, и для читателей.
Кабинет или уголок охраны труда
На стендах нужно расположить в том числе описание необходимых условий работы сотрудников. А сотрудники могут с ними ознакомиться и сравнить, соответствует ли это действительности. Если предприятие крупное и сотрудников много, можно выделять целые кабинеты охраны труда и там располагать стенды, так как количество информации в этом случае будет намного больше, чем в небольшой фирме. Чем красочнее и качественнее оформлен уголок, тем лучше он будет воздействовать на людей.
Лозунг по охране труда: слоганы и девизы
Уголок охраны труда можно разделить по блокам. Например, разделить правила техники безопасности и минимальные права сотрудников в организации (право на отдых и тому подобное), а также, выделить отдельное место под правила оказания первой помощи. Если организация маленькая, то информацию можно разместить в одну табличку и ставить её на самых проходимых местах в организации.
Справка! Самым малоэффективным стендом считается тот, на котором просто вставлена невзрачная литература по технике безопасности и правах работников.
Рекомендуется размещать на стендах флаеры и брошюры в свободном доступе, а информация должна повторять ту, которую доносят до сотрудников на инструктажах.
Инструкция по работе на высоте
Одним из самых опасных видов деятельности — работы на высоте. По определению сюда относится любая профессиональная деятельность на высоте более 5 метров от земли, перекрытий или рабочего настила.
Дополнительная информация! Осуществлять работу на высоте могут только лица, достигшие 18 лет, без проблем со здоровьем, прошедшие вводный и первичный инструктажи, обучение и сдавшие экзамен на знание ТБ. Если работник соответствует этим требованиям, для него оформляется допуск.
Для данного вида работ предусмотрена отдельная инструкция с учетом специфики выполняемых работ. Актуальный на сегодня перечень содержит следующие основные требования:
- работник ежегодно должен подтверждать допуск повторной сдачей экзамена по ТБ;
- каждые три месяца проводится повторный инструктаж;
- при отсутствии опыта работы новички проходят 2-дневную практику на закрепление теории;
- допускается к выполнению только те работы, и только тот инструмент, предусмотренный проводимым инструктажем. В случае необходимости выполнения несвойственных работ, проводится дополнительный инструктаж;
- во время работы должны учитываться погодные условия, в частности скорость ветра и разряды молнии, возможность падения инструмента и физическое перенапряжение, в случае длительной работы в неудобной позе;
Стенд по охране труда на предприятии: что должно быть
Месячник по охране труда: приказ о проведении
Обязательное условие размещения стенда – он должен быть доступен всем сотрудникам. Это может быть проходная, коридоры, отсек здания с раздевалками, комната отдыха и так далее.
Итак, что должно быть на табло:
- Меры и правила безопасности на рабочем месте и в организации в целом, а также информация о состоянии и оценке ОТ на данный момент;
- Обучающая информация, контакты спасательных служб, скорой и меры при возникновении аварийной ситуации;
- Объявления, информирующие о планируемых мероприятиях: конкурсах, учениях, инструктажах и так далее;
- Правила оказания первой помощи при необходимости;
- Ссылки на действующие законы, подпись руководителя организации.
Ответственность за нарушения ТК РФ
Если организация достигла численности сотрудников в 100 человек, либо, имеет необычную специфику, которая требует стендов и комнаты охраны труда, то за отсутствие стенда организацию могут наказать. Это будет являться прямым нарушением Трудового Кодекса РФ.
Виды наказания:
- Дисциплинарная – выговор, штраф, лишение премии;
- Материальная – только штрафы;
- Гражданско-правовая – штраф, возмещение вреда, увольнение;
- Административная – увольнение, штраф, предупреждение, арест и так далее;
- Уголовная – обязательные работы, условный срок, лишение свободы;
Законодательное регулирование
Обязанность донести до сотрудников информацию об охране труда прописана в ст. 212 ТК РФ. Рекомендации по созданию кабинета или уголка с необходимыми сведениями закреплены Постановлением Минтруда России №7 от 17.01.2001 г. Для организаций с численностью сотрудников свыше 100 человек рекомендовано оформление кабинета охраны труда, при численности ниже 100 человек — информационного стенда.
Несмотря на то что оформление такого уголка лишь рекомендовано, сотрудники трудинспекции во время проверки могут заострить внимание на его отсутствии и впоследствии выдать предписание создать его.
П. 12 вышеназванных Рекомендаций содержит перечень документов и информации, которые должны быть на стенде. Это нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы компании, сведения о вредных производственных факторах, СИЗ, действиях при ЧС, правила оказания первой помощи, телефоны аварийных служб, список медучреждений и т.д.
Плакаты по безопасности труда при работе на станках и с ручным инструментом
|
Плакаты «Безопасность труда при металлообработке» (С-16, ламинированная бума…812 р.
|
Плакаты «Ручной слесарный инструмент» (С-24, ламинированная бумага, А2, 3 листа)596 р. Инструкция по работе на высотеОдним из самых опасных видов деятельности — работы на высоте. По определению сюда относится любая профессиональная деятельность на высоте более 5 метров от земли, перекрытий или рабочего настила. Дополнительная информация! Осуществлять работу на высоте могут только лица, достигшие 18 лет, без проблем со здоровьем, прошедшие вводный и первичный инструктажи, обучение и сдавшие экзамен на знание ТБ. Если работник соответствует этим требованиям, для него оформляется допуск. Для данного вида работ предусмотрена отдельная инструкция с учетом специфики выполняемых работ. Актуальный на сегодня перечень содержит следующие основные требования:
Когда требуется трудовой охранный кабинет в компании?Необходим, если в компании работает более 100 человек. Для принятия мер по охране труда в организации, информирования сотрудников необходимыми знаниями и предотвращения случаев травмирования или возникновения профессиональных болезней должны создаваться:
Создание подобных кабинетов является обязательной практикой для компаний, в которых трудоустроено не менее ста человек. Кроме этого, создание кабинета обязательно в случаях, когда выполняемые на предприятии работы могут быть опасны для самих работников. На предприятиях, на которых трудится меньше ста человек, требуется оформлять уголок по охране труда. В случае если во время проведения проверки будет обнаружено, что на предприятии нет кабинета или уголка по охране труда может последовать наказание, например:
Основное назначение плакатов заключается в безопасности сотрудников. Охрана труда имеет большое значение, поскольку на предприятии, в школе или любом другом заведении, всегда может произойти непредвиденная ситуация. Действуя по правилам, сотрудники могут предотвратить трагический исход и спастись. Ответственность за подобные дела лежат на плечах работодателя. В случае отсутствия необходимой полиграфической продукции, подобное может быть засчитано, как халатность. Оформление и создание стендов — это очень важный процесс. Они должны быть востребованными и нести реальную пользу, а не просто выполнять существующий регламент. Иными словами, сотрудники должны почерпнуть хоть какую-то информацию, глядя на те или иные стенды. Только в этом случае, полиграфическая продукция оправдает себя и будет эффективной. Уделять внимание следует информации, а также ее подаче. Данные должны быть указаны четко и лаконично. Следует избегать лишней информации, которая отвлечет читателей и не позволит узнать самое главное. Писать следует списками, перечисляя действия и возможны исходы пунктами. Яркие изображения позволят запомнить прочитанное на ассоциативном уровне. Подходя к процессу созданию таких плакатов с ответственностью, можно обеспечить безопасность на предприятии. Сотрудники будут всегда осведомлены о возможных несчастных случаях и будут знать, как вести себя в той или иной ситуации. Следует отметить, что такие полиграфические изделия актуальны на любом предприятии, вне зависимости от его направленности. Кабинет или уголок охраны трудаНа стендах нужно расположить в том числе описание необходимых условий работы сотрудников. А сотрудники могут с ними ознакомиться и сравнить, соответствует ли это действительности. Если предприятие крупное и сотрудников много, можно выделять целые кабинеты охраны труда и там располагать стенды, так как количество информации в этом случае будет намного больше, чем в небольшой фирме. Чем красочнее и качественнее оформлен уголок, тем лучше он будет воздействовать на людей. Лозунг по охране труда: слоганы и девизы Уголок охраны труда можно разделить по блокам. Например, разделить правила техники безопасности и минимальные права сотрудников в организации (право на отдых и тому подобное), а также, выделить отдельное место под правила оказания первой помощи. Если организация маленькая, то информацию можно разместить в одну табличку и ставить её на самых проходимых местах в организации. Справка! Самым малоэффективным стендом считается тот, на котором просто вставлена невзрачная литература по технике безопасности и правах работников. Рекомендуется размещать на стендах флаеры и брошюры в свободном доступе, а информация должна повторять ту, которую доносят до сотрудников на инструктажах. Уголок охраны труда 1.1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 года № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда», статьи 370, Трудового кодекса РФ . 1.2. Уголок по охране труда оформляется с целью пропаганды безопасного труда среди работников, обеспечения информацией работников по охране труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышения эффективности работы по охране труда, повышения уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда работников. 1.3. Организационные вопросы по созданию уголка по охране труда, в том числе функции контроля за созданием уголков по охране труда в структурных подразделениях возлагаются на отдел охраны труда. 1.4. Ответственность за наличие уголка по охране труда несет руководитель подразделения. 2.Основные направления уголка по охране труда 2.1. Основными функциями уголка по охране труда являются: 2.1.1. Оказание действенной помощи в решении проблем пропаганды охраны труда; 2.1.2. Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации на конкретных рабочих местах, о принятых нормативно-правовых актах по охране труда; 2.1.3. Пропаганда вопросов охраны труда. Похожие записи: |