Что такое альтернативная гражданская служба?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое альтернативная гражданская служба?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

На АГС направляются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы в армии гражданской службой, лично подали заявление в военкомат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой, и в отношении которых принято соответствующее решение.

Полный список профессий альтернативной службы

Администратор	Механик
Аккомпаниатор	Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Акушерка	Младший воспитатель
Артист	Мойщик посуды
Артист (кукловод) театра кукол	Монтировщик сцены
Артист балета	Няня
Артист драмы	Оленевод
Артист оркестра	Оператор связи
Артист симфонического (камерного) оркестра	Оператор станков с программным управлением
Артист хора	Оператор стиральных машин
Артист-вокалист (оперный и камерный)	Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
Артист-вокалист (солист)	Официант
Архитектор	Педагог социальный
Библиотекарь	Педагог-психолог
Биолог	Плотник
Буфетчик	Повар
Ветеринарный врач	Подсобный рабочий
Ветеринарный фельдшер	Почтальон
Водитель автомобиля	Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
Водитель вездехода	Преподаватель (в системе дошкольного воспитания и обучения)
Воспитатель	Преподаватель (в системе специального образования)
Врач	Программист
Врач — судебно-медицинский эксперт	Психолог
Врач здравпункта	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Врач общей практики (семейный)	Рабочий по обслуживанию бани
Врач по контролю за занимающимися физкультурой и спортом	Рабочий по уходу за животными
Врач-лаборант	Рентгенолаборант
Врач-педиатр участковый	Садовник
Врач-психиатр участковый	Санитар ветеринарный
Врач-психиатр-нарколог участковый	Санитарка (мойщица)
Врач-специалист	Слесарь по ремонту автомобилей
Врач-статистик	Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
Врач-терапевт подростковый	Слесарь-ремонтник
Врач-терапевт участковый	Слесарь-сантехник
Врач-фтизиатр участковый	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
Гардеробщик	Смотритель
Грузчик	Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати
Дворник	Социальный работник
Дежурный по этажу (гостиницы, кемпинга, пансионата)	Специалист по социальной работе
Животновод	Спортсмен-инструктор
Зверовод	Старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи (горноспасательных частей)
Зоотехник	Техник
Инженер по защите информации	Тракторист
Инженер-конструктор	Тракторист — машинист сельскохозяйственного производства
Инженер-программист	Тренер
Инструктор — переводчик по обслуживанию глухих рабочих	Тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре
Инструктор по лечебной физкультуре	Уборщик производственных и служебных помещений
Кухонный рабочий	Уборщик территорий
Лаборант	Учитель
Лифтер	Фельдшер
Маляр	Фельдшер-лаборант
Мастер производственного обучения	Швея
Матрос	Экономист
Матрос береговой	Электрик участка
Машинист (кочегар) котельной	Электромеханик почтового оборудования
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	Электромонтер по обслуживанию электроустановок
Машинист сцены	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Медицинская сестра	Электроник
Медицинская сестра милосердия	Электросварщик ручной сварки
Медицинская сестра по физиотерапии	Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования
Медицинский дезинфектор	Электрослесарь подземный
Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно- разгрузочных работах	Юрисконсульт

Неявка на заседание призывной комиссии по вопросу АГС

В случае неявки гражданина на заседание призывной комиссии без уважительных причин, он подлежит призыву на военную службу в соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Уважительными причинами неявки гражданина на заседание призывной комиссии при условии документального подтверждения причин неявки являются:

• заболевание или травма гражданина, связанные с утратой трудоспособности;
• тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, либо участие в похоронах указанных лиц;
• препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
• иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.

Ограничения для лиц, проходящих АГС

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:

• отказываться от заключения срочного трудового договора с организацией, в которую он направлен на АГС, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором (это расценивается как уклонение от АГС);
• занимать руководящие должности;
• участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
• совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
• заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;
• покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
• прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе (это расценивается как уклонение от АГС);
• оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

Как написать заявление на альтернативную службу?

Заявление о замене традиционной армейской службы на альтернативную подается не менее чем за полгода до начала вашего призыва. Если вы должны получить повестку весной, дата отправки заявления должна быть не позднее 1 октября, если осенью – не позднее 1 апреля. В заявлении нужно изложить мотивы, по которым вы не можете идти в армию. Обязательно приложите к нему характеристику с работы или учебы, подтверждающую ваши аргументы. Также можно приложить показания свидетелей о наличии у вас убеждений против военной службы. Документы рассматриваются в течение месяца со дня их получения. Затем на основании приведенных в заявлении аргументов и заключения врачей призывная комиссия принимает решение о направлении на АГС.

Часто призывная комиссия отказывает в замене военной службы альтернативной по одной из следующих причин:

• Истекли сроки подачи заявления;
• В заявлении недостаточно аргументировано изложены причины, по которым призывник не может отправиться в армию;
• В заявлении указана ложная информация;
• Нет свободных или подходящих мест для прохождения АГС;
• Человек уже уклонялся от воинской обязанности.

Как показывает практика Службы Помощи Призывникам, значительная часть молодых людей, желающих поступить на АГС, начинает готовить заявление слишком поздно: либо за 1-3 месяца до призыва, либо после получения повестки. В каждом из этих случаев призывная комиссия отказывает в направлении на альтернативную службу и отправляет в армию.

В случае отказа призывник может обратиться в суд, но закон в данном случае будет на стороне военного комиссариата. Поэтому не затягивайте с подачей заявления и заранее продумайте убедительные аргументы для призывной комиссии: почему именно вы имеете право на альтернативную гражданскую службу.

У некоторых призывников есть право на получение военного билета или отсрочки по состоянию здоровья. Благодаря этому, они могут освободиться как от срочной, так и от альтернативной службы.

Альтернативная гражданская служба в 2022 году: права, условия и требования

В соответствии с российским законодательством большинство юношей, достигших восемнадцатилетнего возраста, обязаны проходить медицинские комиссии в военкоматах, вслед за этим большинство из них обязаны отдать свой воинский долг государству и пройти срочную службу в российской армии.

Невзирая на то, что в последнее время в государстве срок службы в армии сократился с 1,5 до 1 года, тем не менее молодые люди стремятся к уклонению от нее, при этом придумывают для себя самые разнообразные заболевания или выезжают в другие страны.

И все эти действия можно назвать неразумными, поскольку в армейской службе имеются и свои плюсы:

• Могут появиться новые друзья, с которыми у молодых людей, как правило, на долго или даже на всю жизнь остаются прекрасные взаимоотношения;
• Всего лишь на один год сменится обстановка;
• Появятся возможности обучиться стрельбе из многих образцов боевого оружия. Почти все молодые люди заинтересованы в ознакомлении и в собственноручном опробовании настоящего оружия;
• Проверить свой потенциал смелости, решительности и отваги;
• У отслуживших в армии молодых людей имеется больше шансов быть принятыми на работу. Кроме того можно устроиться на службу в силовых и иных государственных структурах.

Главным образом, у многих современных призывников нет каких-либо вразумительных причин в том, чтобы отдавать лучший год своей жизни военному делу, поэтому у них возникают логичные с их точки зрения поводы, чтобы «откосить» от этого.

Кроме того, религиозные воззрения некоторых молодых людей не позволяют использование какого-нибудь насилия в отношении всего живого, а тем более воспрещают применение оружия.

И собственно для таких и других молодых людей, которые не желают или не могут по самым разнообразным причинам служить в армии, имеется иная версия – альтернативная гражданская служба. И право на альтернативную гражданскую службу есть у многих граждан российского государства.

Где проходят альтернативную гражданскую службу?

Согласно постановленному государством закону, муниципальные или бюджетные учреждения предварительно подают заявки в уполномоченные государственные органы, указывая в них вакансии для граждан, которые должны пройти альтернативную службу. Могут предлагаться как вакансии технического персонала на производстве, так и работа в сфере обслуживания и др. Перечень таких рабочих мест формируется перед каждым призывом и может меняться.

При направлении призывника на АГС его должность выбирается в соответствии с образованием, однако это только рекомендация, а не правило.

В основном альтернативная служба проходит на месте проживания призывника, однако это тоже не является правилом. Редко, но на АГС могут направить и в другой город, при этом предоставляя призывнику место в общежитии.

Служба в альтернативной форме проходит индивидуально или в составе групп:

1. в учреждениях органов исполнительной власти и подведомственных организациях;
2. в подведомственных учреждениях органов исполнительной власти;
3. в воинских формированиях при наличии вакансий гражданских служащих;
4. в организациях, подведомственных органам местного самоуправления.

АГС имеет множество сходств с обычной работой:

1. Зарплата. На альтернативной службе платят ту же зарплату, которую платят на должность и обычному сотруднику. Оплата зависит от того, куда гражданин направляется проходить службу. Все заработанные в период альтернативной службы средства являются собственностью работника, и он вправе распоряжаться ими самостоятельно. Изъяном трудоустройства по АГС можно считать факт, что обычно предприятия подают заявки именно для тех вакансий, на которые довольно трудно найти сотрудников в связи с невысокой зарплатой.
2. Трудовой договор. Документ оформляется призывниками в указанном в ФЗ порядке строго по срочному трудовому договору. Отношения гражданина, приступающего к АГС, с организацией, где он проходит службу, упорядочиваются трудовым кодексом Российской Федерации.
3. Отпуск, больничный, выходные. Гражданин, проходящий АГС в конкретном предприятии, имеет право на отпуск, выходные, больничный. Ежегодный отпуск в соответствии с ТК РФ оплачивается и предоставляется по установленному заявлению.
4. Прогулы. Прогулы считаются нарушением трудовой дисциплины в соответствии с ТК. При прохождении АГС прогулы не засчитываются в срок альтернативной службы.

Основания для отказа в замене АГС военной службы

Юноша может получить отказ от прохождения АГС при наличии перечисленных ниже оснований:

• были нарушены сроки (или порядок) предоставления соответствующего заявления. Порядок подачи заявления детально регламентируется статьёй 11 федерального закона;
• предоставленные документы (или другие данные) опровергают тот факт, что молодой человек не может выполнять воинской долг в силу вероисповедания или убеждений;
• юноша дважды уклонился от посещения заседания призывной комиссии, не имея на то веских причин;
• молодой человек, который подлежит призыву, ранее отказался от поступления на альтернативную гражданскую службу.

Срок альтернативной службы.

Срок АГС в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности» срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц.

Срок АГС для граждан, проходящих данную ее в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает срок военной службы по призыву и составляет 18 месяцев (полтора года). При этом призывнику, проходящему альтернативную службу выдают зарплату и ,при необходимости, общежитие. В части оплаты труда заработок гражданина не может быть меньше МРОТ.

Служба альтернативная гражданская для призывника начинается в день его убытия к месту ее прохождения, указанный в предписании военного комиссариата, а заканчивается она в день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином. Призывнику, желающему воспользоваться правом на прохождение военной службы на альтернативной основе важно знать, что в ее срок не засчитываются:

• прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
• время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных организациях;
• время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;
• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Уклонение от прохождения альтернативной службы

Прохождение АГС приравнивается к несению срочной в армии. Вследствие этого неявка на свое рабочее место без уважительной причины будет расценена как попытка уклонения от исполнения воинской обязанности и одним выговором это не закончится. Если работодатель обратиться с заявлением в Следственный комитет РФ, на уклониста заведут уголовное дело по статье 328 УК РФ.

Если призывник будет признан виновным в уклонении, ему будут грозить следующие наказания:

• штраф до 80 тысяч рублей;
• штраф в размере заработной платы за период до 6 месяцев;
• обязательные работы до 480 часов;
• арест до 6 месяцев.

Срок альтернативной службы

Одним из условий прохождения гражданской службы вместо альтернативной, является повышенный срок ее прохождения. В сравнении с срочной службой он на 75% больше. В настоящее время в связи с уменьшением срока службы по призыву, срок альтернативной службы составляет 21 месяц.

Вместе с этим в зависимости от организации, в которой призывник проходит гражданской службу, срок может быть уменьшен. Так для лиц проходящих альтернативную службу в организациях Вооруженных сил России, срок службы составляет 18 месяце и увеличивается на 50 процентов от срока службы по призыву.

Среди прочего при рассмотрении вопроса о сроках альтернативной службы, следует выделить случаи, когда такая служба приостанавливается, а именно:

• На срок отбывания уголовного или административного наказания (арест, заключение под стражу);
• Отпуск по уходу за ребенком;
• На период прогула;
• На период, в который служащий отстранен от службы. Например, появление на работе в состоянии опьянения.

По общему правилу началом течения срока альтернативной службы является дата отбытия призывника к прохождению альтернативной службы. Датой окончания службы, является дата прекращения трудового договора. Для того, чтобы исключить возможность незаконного приостановления течения срока службы, рекомендуем Вам еще до начала поступления на нее проконсультироваться со специалистом – нашими адвокатами по военным вопросам.

Список профессий в 2023 году

Минтруда России опубликовало новый список работ, профессий и должностей, которые могут заменить гражданам, проходящим АГС, службу в армии. С вступлением в силу нового документа старый перечень 2013 года считается недейственным.

В новом списке вместо 62 вакансий теперь будет 59. Были оставлены такие профессии как водитель, грузчик, дворник, маляр, повар, оператор связи, кухонный рабочий и т.д.

Из списка были вычеркнуты профессии пекаря, официанта, парикмахера, осветителя и т. п. Также были добавлены новые работы.

Призывники на альтернативной службе смогут работать акушером, артистом балета, воспитателем, врачом и др. К ряду профессий добавились такие специальности, как зоотехник, экономист, юрисконсульт и другие.

Более подробно со списком можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда РФ.

Альтернативная гражданская служба — возможность служить родине, в случае, когда убеждения или религия не позволяют пройти службу в рядах вооруженных сил.

Ответственность за уклонение

Гражданин, который выбрал замену армии, не имеет права уволиться с места работы по собственному желанию. Более того уклоняться от своих обязанностей он тоже не вправе.

В случае уклонения на него возлагаются меры наказания, которые могут включать в себя штраф, арест или обязательные работы на усмотрение суда. Работа взамен армии является таким же призывом, и такой же военной обязанностью, как и прохождение службы в армии.

Штрафные санкции могут достигать 200 тысяч рублей или заменены обязательными работами, период и характер которых определяется судом.

Ст.328, Уголовный кодекс РФ:

1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы – наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, – наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

Уклонение от альтернативной службы

Как и игнорирование срочной армии, уклонение от альтернативной службы также считается нарушением закона. Единственное отличие заключается лишь в том, что наказание несколько мягче.

Согласно УК Российской Федерации, уклонение от службы карается наложением штрафа в размере до 80 тысяч рублей или же в объеме зарплаты осужденного. Другим наказанием может быть арест сроком на 6 месяцев или общественные работы.

Уклонистами от службы в основном считаются граждане, которые не являются в государственные структуры в положенное время для прохождения альтернативной службы. Кроме того, наказанию подлежат юноши, которые сбегают с места службы, не выполняют возлагаемые на них обязательства или же которые увольняются по фальшивым причинам раньше установленного срока.

Соответствующие льготы, предусмотренные при несении гражданской военной службы

Молодые люди, находящиеся на альтернативной военной службе, имеют право на предоставление приведённых ниже льгот:

• бесплатный приезд к месту работы (за исключением оплаты услуг такси);
• регулярные выходные. Лечение граждан, которые проходят альтернативную службу, производится муниципальными учреждениями здравоохранения по месту прохождения АГС;
• предоставление больничного;
• оплачиваемый отпуск. В соответствии с нормами Трудового Кодекса он предоставляется раз в год;
• предоставление жилья на период несения альтернативной гражданской службы.

При прохождении АГС стаж работы фиксируется в трудовой книжке. Срок альтернативной гражданской службы – почти два года: АГС длится 21 месяц. При прохождении альтернативной военной службы в районах Крайнего Севера для призывника предоставляются процентные надбавки к заработной плате.

Федеральными властями РФ был разработан специальный ФЗ №113, который полностью именуется как Закон «Об альтернативной гражданской службе» (ССЫЛКА).

Законопроект имеет несколько разделов, один из которых определяет две группы граждан:

• Граждане-призывники, для которых осуществление деятельности при прохождении службы в рядах ВС РФ (стрельба из боевого оружия, рукопашный бой и т.д.) не укладываются в их моральные принципы, или противоречат их религиозным взглядам (вере);
• Люди призывного возраста, принадлежащие к малочисленным коренным народам, проживающие и производящие традиционную деятельность, либо собственное хозяйство.

К последней группе молодых людей принадлежат буквально единицы людей, а основная масса призывников, попадающих под альтернативную ГС, относится к первой группе.

Именно в ней можно выделить две подгруппы:

• Противоречие вероисповеданию – достаточно популярную веру, которая относится к определенной религиозной организации, можно подтвердить разными способами (как пример, взять показания у соратников по вере и т.д.);
• Противоречие моральным убеждениям – значительно усложняет задачу, так как никто не может узнать о принципе гражданина «не использовать оружие» до момента крайней потребности в этом.

Особенности при работе на АГС

Некоторые вопросы, касаемо того как служить на альтернативе и оплачивается ли рабочий труд, особенно часто беспокоят как молодых ребят, желающих пройти АГС, так и их родственников.

Данный вид деятельности подразумевает следующие особенности:

• Трудовой договор. Граждане, проходящие службу по альтернативному варианту, оформляются согласно срочного трудового договора, установленного на государственном уровне. Все вопросы, касаемо взаимодействия призывника и организации, предоставляющей работу, регулируются действующим ТК РФ;
• Заработная плата. При прохождении АГС на определенной должности, для каждого из срочников полагается должностной оклад, установленный для рядовых граждан. Единственным нюансом является то, что предоставляемые вакансии, преимущественно, оплачиваются по низкой ставке;
• Отпускные, больничные, выходные дни и т.д. Так как все вопросы касаемо альтернативной гражданской службы регулируются ТК РФ, то и предоставление дней отгулов и выходных, регулируется именно этим нормативным документом;
• Прогулы наказываются согласно ТК РФ, но не удлиняют срок гражданской службы.

Похожие записи:

• Может ли выписать несовершеннолетнего ребенка из квартиры?
• Ученые степени в России по возрастанию: разбираемся в научной иерархии
• Как вернуть деньги с Алиэкспресс