Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка о неполучении единовременного пособия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В современном мире существует определенное количество компаний, которые занимаются вопросами оформления документации в тех случаях, когда граждане самостоятельно не могут решить этот вопрос. К подобным моментам относится несогласие одного из родителей подписывать документ или бюрократические неприятности в ФСС, когда родитель-составитель документа является индивидуальным предпринимателем.
Кому могут отказать в выдаче пособия при рождении ребенка, даже после предъявления справки о неполучении выплат
Существуют определенные ситуации, когда (в судебном порядке) родитель может быть лишен права получать единовременное пособие при рождении ребенка, даже при предоставлении справки о неполучении данной выплаты вторым родителем. К таким ситуациям относятся следующие моменты:
- родитель, претендующий на получение выплаты, был лишен родительских прав;
- против новорожденного были совершены противоправные действия, приведшие к получению ребенком травм и физических повреждений организма;
- присутствует факт уклонения родителем от выполнения своих прямых обязанностей, предусмотренных Семейным кодексом РФ;
- мать или отец по собственному желанию отказались от родительских прав.
Все эти ситуации обуславливают гарантированный отказ государственных органов выдавать материальную помощь, вне зависимости от возраста ребенка или от наличия места работы.
Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка
Документ пишется в произвольной форме (от руки или печатается на компьютере), поскольку нет единого установленного образца. В тексте указываются:
-
сведения о выдавшей организации:
- название (или Ф. И. О. индивидуального предпринимателя);
- реквизиты: ИНН, КПП, ОГРН (при наличии);
- контактные данные: индекс, адрес, телефон;
-
регистрационные данные документа:
- дата составления;
- исходящий номер;
-
данные о родителе, которому выдается справка:
- фамилия, имя, отчество;
- период работы и должность сотрудника;
- информация о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось предъявителю справки;
-
данные о ребенке, при рождении которого возникло право на пособие:
- Ф. И. О.;
- дата рождения;
- цель выдачи документа (например, «для предъявления по месту требования»);
- подпись руководителя (других должностных лиц) и печать организации.
Справка о неполучении пособия из ФСС
Индивидуальные предприниматели заключившие договор ДСЖ, могут получать социальные выплаты и пособия на детей за счет средств ФСС. Поэтому ИП должен предоставить документ в ОСЗН из ФСС, подтверждающий, что такой договор не заключался.
ФСС предоставляет такой документ, следующим категориям граждан:
- ИП
- Лицам, занимающимся частной практикой, но не являющимся ИП (например, нотариусам, адвокатам, врачам)
- Самозанятым (специальный налоговый режим)
После получения подтверждающего документа из ФСС, нужно обратиться за справкой в соцзащиту. Если ИП не имеет договора ДСЖ, т.е. не уплачивал взносы в соцстрах, то детские выплаты будут выплачены из средств бюджета, как для лиц не имеющих официального места работы.
ИП выплачивающие социальные взносы, по договору ДСЖ, также должны обратится в ФСС, но уже для получения справки подтверждающей, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось.
Справка о неполучении пособия при рождении ребёнка
Пособие назначается однократно (на одного ребенка), а получить его может только один родитель. Если деньги получила мама, то папе выплата уже не положена. С этой целью родитель, который оформляет на себя выплату, должен представить справку от другого родителя, что последний таковую выплату не получал. Таким образом государство страхуется от двойной выплаты.
Когда и кем именно из родителей будет готовиться справка, что он не получал единовременное пособие? Сразу рассмотрим на конкретных примерах.
- Если официально трудоустроены оба супруга, то приоритет в оформлении льготы у матери ребёнка. В этом случае ей для бухгалтерии потребуется справка от супруга или гражданского мужа о неполучении единовременного пособия. Последний готовит этот документ в случае признанного отцовства.
- Если работает отец, а мать – нет, то оформлением документов и получателем льготы будет именно он. Он же готовит пакет документов для своего работодателя. В этом случае справка о единовременном пособии (т. е. о том, что оно не получено) потребуется от женщины.
- Если мать является ИП или имеет особый статус (нотариус/адвокат), при этом добровольно оплачивает страховые взносы, то пакет документов подаётся ею в ФСС РФ напрямую. Но это в том случае, если папа не работает. Если отец имеет официальную занятость, то оформлением опять-таки занимается он (через работодателя). В пакете документов, конечно, должна быть справка о единовременном пособии при рождении ребенка от матери (т.е. о том, что она его не получала).
- Если оба родителя сразу не имеют работы, то пакет документов, включая справку, направляется в ОСЗГ (органы соц. защиты граждан). Приоритет получения пособия у мамы.
Справка о выплате единовременного пособия
Справка о неполучении выплат по рождению ребёнка не является гарантией получения льготы. Существует ряд ситуаций, когда право на государственную поддержку семьи и материнства утрачивается:
- Родитель, выступающий заявителем, лишён родительских прав или отказался от них в добровольном порядке.
- Ребёнок по отношению к себе претерпел со стороны родителей или приравненных к ним лиц действия противоправного характера, которые привели к травмам.
- Родитель, выступающий заявителем, уклоняется от выполнения своих обязанностей, обозначенных в СК РФ (например, касающихся здоровья и др.).
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка — единовременное денежное пособие, которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет.
Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, сумма которой с 1 февраля 2019 года установлена в размере 17479,73 рублей, необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.
Для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить пособие, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о ее неполучении.
Выплата предоставляется в заявительном порядке при соблюдении следующих необходимых требований:
- подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы;
- в случае, если трудоустроен только один родитель, заявление на получение выплаты должен подавать он;
- если мать и отец официально безработные или неработающие (например, студенты), за получением пособия им следует обратиться в местную службу соцзащиты населения;
- при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок.
Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.
В получении справки о декрете нет ничего сложного. Каждый работник вправе подать прошение своему работодателю о получении бумаги, подтверждающей его нахождение в декретном отпуске.
Бумага может быть выдана либо по запросу конкретного сотрудника, либо по официальному требованию сторонних государственных структур. К примеру, документ может быть запрошен в рамках гражданского или уголовного суда. Закон определяет, что работодатель должен выдать справку в четкие сроки, которые установлены отдельно для каждого конкретного случая.
Справка может быть выдана на основе письменного заявления от работника в течение трех дней с момента его подачи. Такой документ можно отправить почтой с уведомлением. Трехдневный отсчет в таком случае начинается со дня получения письма работодателем. В эти сроки фирма обязана выдавать справку о нахождении в декрете.
Как оформить детское пособие?
Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться:
|
К работодателю |
В УСЗН по месту жительства |
В Пенсионный фонд |
|
По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные. |
По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный. |
Материнский капитал. |
|
Единовременная дотация. |
Путинские выплаты. |
Путинские выплаты, если оформление на второго младенца. |
|
На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца. |
||
|
Единовременная дотация (если заявитель безработный). |
||
|
Выплаты на основании статуса «малообеспеченные». |
Как оформить справку о неполучении единовременного пособия на ребенка
Справка от работодателя, у которого осуществляет трудовую деятельность отец или мать ребенка, должна быть составлена на фирменном бланке предприятия с реквизитами и контактными данными. Грамотно оформленная бумага о невыплате единовременной финансовой помощи при рождении малыша должна содержать следующие сведения:
- номер бумаги,
- дату составления,
- место выдачи,
- наименование бланка (справка),
- текст, отражающий суть выданной бумаги (денежные средства, выплачиваемые государством в связи с рождением сына или дочери не выдавались),
- фамилию, имя, отчество, должностные обязанности, дату оформления на работу, № приказа о найме сотрудника, на которого оформлялся документ (если бумага выдается на предприятии),
- обозначение целей, для которых выдавалась бумага (достаточно написать «для предъявления по месту службы (работы) отца/матери новорожденного»),
- инициалы составителя бумаги, его номер телефона,
- подпись начальства и печать компании (если таковая имеется).
Законодательные акты по теме
Рекомендуется изучить заранее следующие документы:
| п. 28 ч. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» | О необходимости предоставления, помимо прочих документов, справки о невыплате единовременного пособия при рождении ребенка второму родителю |
Как оформляется справка о неполучении пособия
В законе нет единой унифицированной формы справки о неполучении пособия. Поэтому она может быть произвольно составлена специалистом по кадрам у компании – работодателя. Если такая справка берется в органах соцзащиты, то там существуют формы бланков для заполнения.
Вид справки можно также найти в Интернете без особых усилий.
Важно! Несмотря на то, что строгого бланка выдачи справки нет, тем не менее она должна содержать некоторые основные и важные поля для заполнения.
Главным моментом в справке является обязательство указать, что на момент рождения ребенка единовременная сумма пособия не была получена. Формулировка может быть такой: «единовременное пособие при рождении ребенка получателю справки не назначалось и не выплачивалось».
В таблице указаны основные сведения, которые также отражаются в справке.
Для семей, в которых оба супруга не работают, предусмотрена следующая процедура назначения пособия. Любому из них следует обратиться в органы социальной защиты за справкой о том, что пособие не назначалось. Второй родитель обращается с заявлением о выплате в этот же орган.
Если работает один супруг, то второй получает справку в УСЗН. Затем работающий родитель представляет ее в организацию, где он оформлен.
Такой порядок действий применяется следующими категориями населения:
- гражданами, временно не работающими и оформленными в целях поиска работы в службе занятости населения;
- пенсионерами и инвалидами, которые не работают;
- гражданами, не работающими по иным причинам;
- студентами, проходящими очное обучение в учреждениях образования.
Какие документы необходимы для получения пособия
Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.
При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:
- Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
- Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
- Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
- Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
- Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется: Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
- Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
- Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.
Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально. Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить. В законе не предусматриваются действия на такой случай.
Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.