С учётом интересов сотрудников…

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С учётом интересов сотрудников…». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В апреле 2022 г. подписано Постановление Правительства РФ № 719, согласно которому с 1 октября российские полицейские будут получать на 4 % больше, чем в 2021 г. (при этом увеличение ДД сотрудников МВД произойдет уже с 1 октября 2022 г.).

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.

Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).

Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).

Сколько дополнительно надбавят за выслугу

Всем полицейским, прослужившим в МВД более 2 лет, положена ежемесячная надбавка за выслугу лет. Согласно п. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции получают следующие надбавки за стаж службы в органах внутренних дел (Табл. 4):

Стаж (лет)	Надбавка (в % от ОЗ+ОД)
2-5	10
5-10	15
10-15	20
15-20	25
20-25	30
> 25	40

Каким будет повышение зарплаты работникам российской полиции в 2022 году

Для того чтобы ответить на вопрос, сколько получает за свою работу тот или иной сотрудник полиции (например дежурный по ОВД, следователь или оперативный работник), нужно учитывать целый ряд факторов — в том числе и тарифный разряд, соответствующий должности полицейского. Несмотря на то, что размеры денежного довольствия сотрудников органов правопорядка ежегодно увеличиваются (как правило, на величину годовой инфляции), сами тарифные разряды МВД в 2023 г. не изменились. Однако это не означает, что они не поменяются в будущем, поэтому для отслеживания возможных изменений в тарифной сетке МВД всем интересующимся данным вопросом необходимо периодически отслеживать свежие Федеральные законы/Постановления Правительства РФ, касающиеся порядка формирования «зарплат» полицейских.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

Пунктом 10 ст. 2 Закона N 247-ФЗ предусмотрено, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (далее — надбавка) устанавливается в размере до 100% должностного оклада.

Порядок ее выплаты и ее предельные размеры определены Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 N 1021.

В частности, на основании п. 2 данного документа надбавка устанавливается к должностным окладам сотрудников ОВД в случае, если условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям службы, указанным в Перечне, утвержденном вышеназванным Постановлением.

Если в соответствии с данным Перечнем сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям, их размер суммируется. При этом суммарный размер надбавки не может превышать 100% должностного оклада сотрудника.

Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и ее размеры по этим должностям утверждены Приказом МВД России от 19.12.2011 N 1259 применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.

Размеры оклада в зависимости от звания

Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2022 году:

• размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
• мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
• старшине будут начислять 8 135,4 р.;
• прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
• сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
• капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
• старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
• высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

Начисление зарплаты по выслуге

342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в статье 38 «Стаж службы в органах внутренних дел» определяет порядок начисления оплаты труда, пособий, пенсий, поощрений по выслуге лет. Официальный срок службы со дня зачисления на работу до дня увольнения называется выслугой лет. Надбавка за выслугу — это проценты, начисляемые сверх зарплаты в зависимости от количества проработанных в органах лет и от местности, на которой проходила служба.

Выплаты сотрудникам органов внутренних дел в 2021 году стали выше за счет добавления в стаж работы периода обучения (максимально пять лет), см. статью 38 «Стаж службы» (выслуга лет) Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Кроме этого, в выслугу включаются:

• работа в других сферах, для которых идет расчет рабочего стажа, например, в налоговой инспекции, на таможне, Федеральной противопожарной службе и пр.;
• декретный отпуск;
• испытательный срок при поступлении на работу в органы внутренних дел;
• заболевания, травмы и прочие болезни, зафиксированные врачом;
• плен и другие особые ситуации, связанные с невозможностью несения службы;
• период работы депутатом, судьей или в других избирательных позициях;
• период службы на местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

Чтобы лучше понимать, каким образом происходит расчет, рассмотрим основные принципы, по которым осуществляются вычисления. Начнем с того, что началом выслуги для работников МВД будет непосредственно начало службы, а конец приходится на момент увольнения. При восстановлении на службе в МВД выслугу не высчитывают заново, а продолжают ее начисление с момента прерывания работы. Кроме того, для служащих полиции также будут важны отдельные периоды, в которые фактически служба не неслась. К ним относятся:

1. Воинская, а также иная служба. Сюда также включают ФСИН, таможенные органы, налоговую полицию и некоторые другие силовые структуры.
2. Незаконное лишение возможности нести службу. Сюда стоит относить незаконные увольнения, а также приговоры работника к лишению свободы с последующим оправданием.
3. Вынужденная невозможность службы: временная нетрудоспособность, вызванная травмами или профессиональными заболеваниями, полученными во время несения службы. Также к этому пункту следует относить пребывание в заложниках либо плену.
4. Выборная должность. При назначении сотрудника в рамках избирательного процесса на должность депутата или другой пост в соответствии с федеральным законодательством, выслуга лет не прекращается, несмотря на то, что фактически служба прерывается.
5. Отпуск по беременности и родам. Засчитывается все время, проведенное в отпуске.
6. Время обучения длительностью до 5 лет. Учтите, что каждые два месяца засчитываются как один. Таким образом, за 5 лет учебы служащий получит два с половиной года выслуги.
7. Испытательный срок. Данный период учитывается в полном объеме.

При расчете суммы надбавки следует учитывать подоходный налог, которым в обязательном порядке облагаются доплаты за выслугу лет. В данном случае, как и с заработной платой, действуют стандартные правила начисления. То же самое касается и страховых взносов.

Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022

Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.

Звание военнослужащего	Размер оклада до 01.10.2022, в руб.	Размер оклада после 01.10.2022, в руб. (если индексация составит 4%)
Рядовой/матрос	5 810	6 042
Ефрейтор/старший матрос	6 391	6 647
Младший сержант/старшина 2-й статьи	6 973	7 252
Сержант/старшина 1-й статьи	7 856	8 170
Старший сержант/главный старшина	8 135	8 460
Старшина/главный корабельный старшина	8 716	9 065
Прапорщик/мичман	9 297	9 669
Старший прапорщик/старший мичман	9 878	10 273
Младший лейтенант	11 040	11 482
Лейтенант	11 621	12 086
Старший лейтенант	12 201	12 689
Капитан/капитан-лейтенант	12 782	13 293
Майор/капитан 3-го ранга	13 364	13 899
Подполковник/капитан 2-го ранга	13 944	14 502
Полковник/капитан 3-го ранга	15 107	15 711
Генерал-майор/контр-адмирал	23 240	24 170
Генерал-лейтенант/вице-адмирал	25 563	26 586
Генерал-полковник/адмирал	29 050	30 212
Генерал армии/генерал флота	31 374	32 629
Маршал РФ	34 860	36 254

Как оплачивается стажировка в полиции

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.

В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.

Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.

Инструкция по использованию калькулятора

1. Выберите оклад по должности или введите сумму оклада вручную, для этого нужно из выпадающего списка выбрать «Укажите оклад самостоятельно».
2. Выберите процент повышения ОДВ за классную квалификацию (актуально только для летного состава).
3. Выберите оклад по специальному званию, или укажите его вручную, выбрав «Укажите оклад самостоятельно».
4. Выберите надбавку за выслугу лет и районный коэффициент.
5. В пункте «Трудовой стаж» выберите процент выплат (зависит от выслуги лет).
6. Выберите понижающий коэффициент.
7. В пункте «Пенсия в рублях к выдаче» отобразится полагающаяся сумма пенсионных выплат.

Как устроиться на работу в МВД?

Для того, чтобы поступить на службу в МВД, мало одного только хорошего здоровья и физической подготовки. Кандидат должен соответствовать целому ряду требований, в том числе обладать личными и деловыми качествами, которые позволят ему служить в этой организации.

Здесь следует отметить, что как и в любом другом силовом ведомстве, в МВД есть как военные, так и гражданские должности. И порядок приема на службу будет разным. Что касается тех, кто хочет служить именно в полиции или другом подразделении в специальном звании, то он должен обратиться с заявлением в соответствующее территориальное управление. Соискателю должно быть 18 лет.

Как правило, многие молодые люди, которые хотят связать свою судьбу со службой в МВД, стараются поступить в высшие и средние учебные заведения при этом ведомстве. На учебу зачисляют и тех, кому еще не исполнилось 18 лет. Максимально допустимый возраст для обучения по очной форме составляет 25 лет. На заочном отделении и курсах повышения квалификации таких ограничений нет. Максимальный возраст для принятия на службу в МВД составляет 35 лет. Исключение составляют гражданские должности. Там предельный возраст составляет 65 лет, как и в целом по государственной службе.

Считается, что на работу принимают абсолютно всех граждан России, независимо от национальности, пола и расы. Но нужно помнить, что это касается только тех граждан, которые соответствуют требованиям – например, у них отсутствует судимость, они хорошо владеют русским языком, смогли сдать нормативы по физической подготовке (правда, для девушек нормативы изначально легче) и т.д. Если что-то не соответствует указанным требованиям, то это будет совершенно законной причиной для отказа.

Что касается гражданских должностей, то тут квалификационные требования еще выше. Например, для специалистов высших категорий необходимым условием является наличие высшего образования на уровне магистратуры. Для ведущих специалистов хватит и стандартного диплома о высшем образовании.

Устанавливаются также достаточно высокие требования к стажу. Они зависят от того, на какую должность претендует соискатель. Если речь идет о руководящей работе, стаж должен быть не менее 4-х лет, если о должностях попроще – не менее 2-х лет. И хотя на должности младших специалистов наличие стажа не является обязательным, при прочих равных он будет давать своему обладателю конкурентные преимущества.

Соискатели, независимо от того, выберут они военную или гражданскую службу, должны подавать определенный пакет документов, который включает автобиографию, заполненную анкету, бумаги, подтверждающие уровень образования и т.д. Те, кто устраиваются в полицию, проходят также медкомиссию и психологическое тестирование.

Сколько получают сотрудники МВД на разных должностях?

Следует отметить, что в структуру МВД входит много подразделений, и уровень зарплаты везде будет разным. Некоторые считают, что к этой системе относится и военная полиция (с достаточно низким уровнем доходов – 22 тысячи рублей) или конвойная служба (где уровень дохода составляет 21 тысячу рублей). Но на самом деле первая подчиняется Министерству обороны, а вторая относится к ведению ФСИН. А в МВД зарплаты все-таки повыше. Например, в транспортной полиции в среднем зарабатывают 45 тысяч рублей в месяц (на Северном Кавказе – 65 тысяч рублей в месяц). В конной полиции средний уровень зарплаты составляет 40 тысяч рублей. Криминалисты, в зависимости от конкретной должности и выслуги лет получают 46-56 тысяч рублей. Примерно столько же получает рядовой кинолог. Правда, у начальника криминалистической лаборатории зарплата составляет уже порядка 80 тысяч рублей.

Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет

В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было. После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2022 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:

годы	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
тыс.руб	16,5	16.5	41	41	41	41	41	41	44	46

Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.

Похожие записи:

• Командировочное удостоверение 2023: для чего нужно и как правильно оформить
• Как не платить транспортный налог на законных основаниях в 2022 году
• Как писать отказ от прививки?